Business Analyst / Gestion (stage)

Stage(3 à 12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +2

SideCare (ex-Hoggo)
SideCare (ex-Hoggo)

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du pôle Opérations, tu seras rattaché.e à l’équipe Optimisations dont la mission principale est l’optimisation des contrats santé et prévoyance de nos clients.

Les missions confiées seront extrêmement variées :

📈 Études Grands Comptes et rédaction d’appels d’offres : Notre métier consiste à optimiser les contrats santé et prévoyance de nos clients. Ton rôle sera d’étudier le contrat actuel du client et ses besoins communiqués par les équipes Sales, puis de rentrer en négociation avec les assureurs afin de lui trouver la meilleure offre !

🐧 Création de produits d’assurance et négociation avec nos partenaires (AXA, Swiss Life, Malakoff Humanis…) : Nous travaillons en permanence avec les assureurs. Tu seras amené.e à créer des produits propres à SideCare qui nous permettront de nous adapter aux besoins du marché.

🥇 Préparation de la campagne commerciale : Notre marché subit une forte saisonnalité et les quatre derniers mois de l’année représentent une grande partie de notre activité. Ainsi, ton rôle sera d’assurer que les process Operations qui te concernent sont bien huilés pour cette période bouillante !

🚀 Participation à la réflexion stratégique de SideCare : Nous mettons en place une approche plus globale de notre croissance depuis notre dernière levée de fond

En plus de développer tes compétences professionnelles, nous te proposons de contribuer à un projet entrepreneurial innovant et porteur de sens ! ✨


Profil recherché

🎓 Issu.e d’une formation Bac +2 minimum, tu es une personne rigoureuse et précise !

Voici quelques qualités que nos équipes partagent entre elles ! ⚖️

  • Sens analytique aigu ;

  • Rigueur absolue et souci du détail ;

  • Autonomie et capacité à contribuer à des projets à forte responsabilité et impact ;

  • Adaptation et polyvalence.

Tu es arrivé.e jusqu’ici mais il te manque une ou deux compétences ? Aucun problème, c’est aussi notre job de te former. N’aie pas peur de postuler même s’il te manque quelques pré-requis 🏆


Déroulement des entretiens

📱Un premier échange avec Lisa , Responsable Talent Acquisition ;

🖥 Un premier entretien avec Sacha, Responsable Optimisations, suivi d’un cas pratique ;

📞Un debrief avec Lisa ;

🚀Un entretien final avec Anna, CEO & Cofondatrice.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et analyse financières”.