Pourquoi ce poste est important pour nous ?

Chez SideCare, l’équipe Opérations s’occupe de toute la vie du contrat : nous créons les contrats en partenariat avec les assureurs et nous accompagnons nos clients pour les déployer auprès de leurs employés. Au quotidien, nous sommes en contact avec les équipes commerciales pour les aider à proposer les meilleures offres à nos clients. En tant qu’entreprise Tech, nous avons aussi une grande proximité avec les équipes de développement à qui nous apportons les retours clients. Si tu nous rejoins, tu intégreras l’équipe Operations, ou simplement “Ops” en interne, dont l’objectif est d’améliorer la performance globale de l’entreprise et d’offrir la meilleure expérience à nos clients.

🐧 Au coeur de l’équipe ops, tu auras un impact direct sur notre business, et tu seras notamment amené(e) à :

📈 Rédiger des études Grands Comptes et des appels d’offres : Notre métier consiste à optimiser les contrats santé et prévoyance de nos clients. Ton rôle sera d’étudier le contrat actuel du client et ses besoins communiqués par les équipes Sales, puis de rentrer en négociation avec les assureurs afin de lui trouver la meilleure offre !

🐧 Créer des produits d’assurance et négocier avec nos partenaires (AXA, Swiss Life, Malakoff Humanis…) : Nous travaillons en permanence avec les assureurs. Tu seras amené.e à créer des produits propres à SideCare qui nous permettront de nous adapter aux besoins du marché.

🥇Préparer la campagne commerciale : Notre marché subit une forte saisonnalité et les quatre derniers mois de l’année représentent une grande partie de notre activité. Ainsi, ton rôle sera d’assurer que les process Operations qui te concernent sont bien huilés pour cette période bouillante !

🚀 Participer à la réflexion stratégique de SideCare : Nous mettons en place une approche plus globale de notre croissance depuis notre dernière levée de fonds

En plus de développer tes compétences professionnelles, nous te proposons de contribuer à un projet entrepreneurial innovant et porteur de sens ! ✨

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour faire bouger les choses : chez SideCare, nous évoluons dans un environnement en forte croissance et chaque personne est au coeur de l’amélioration continue (culture Lean Management)

• Pour découvrir le monde de l’assurance : marché en pleine évolution avec des enjeux de santé mais aussi réglementaires, financiers, politiques, etc

• Pour innover pour nos clients : nos solutions sur-mesure changent déjà la vie de milliers de français et française, exemple avec notre carte d’avance de frais santé

• Pour évoluer dans une startup en plein Paris : nous faisons beaucoup de sport ensemble (football, escalade, salle,etc.) et tous les premiers jeudis du mois, la boîte paie sa tournée !

• Et bien sûr : une excellente mutuelle, la SideCard pour ne plus jamais avancer tes frais de santé 😊, des avantages transports (remboursement 50% Navigo et carte Vélib’), des titres restaurants Swile (50%) …

🎓 Issu.e d’une formation Bac +2 minimum, tu es une personne rigoureuse et précise !

Voici quelques qualités que nos équipes partagent entre elles ! ⚖️

• Sens analytique aigu ;

• Rigueur absolue et souci du détail ;

• Autonomie et capacité à contribuer à des projets à forte responsabilité et impact ;

• Adaptation et polyvalence.

Tu es arrivé.e jusqu’ici mais il te manque une ou deux compétences ? Aucun problème, c’est aussi notre job de te former. N’aie pas peur de postuler même s’il te manque quelques pré-requis 🏆

📱Un premier échange avec Lisa , Responsable Talent Acquisition ;

🖥 Un premier entretien avec Sacha, Responsable Optimisations, suivi d’un cas pratique ;

📞Un debrief avec Lisa ;

🚀Un entretien final avec Camille, Head of Operations