👉 Contexte du recrutement

Suite au partenariat entre Side et le Groupe Randstad France, l’objectif de ces derniers mois a été de stabiliser notre business model : définir et valider nos process, s’aligner sur la stratégie court, moyen et long terme de l’entreprise, et valider notre vision :

<< L’expérience professionnelle au service de l’épanouissement personnel >>

Maintenant que le business model de Side est pérenne, nous allons chercher, en 2026, la croissance ! Nos commerciaux, extrêmement motivé.e.s, ne cessent de ramener de nouvelles opportunités business, et le nombre de missions postées chaque mois sur la plateforme Side ne cesse d’augmenter !

👉 Viens découvrir la vidéo de Mégane (Head of de la BU Retail) 👉 ici 👈 ainsi que la vidéo de François-Xavier (Head of de la BU SSO) 👉 ici 👈

👉 Rôle

Intégré.e au sein d’une équipe qui gère notre plus gros client, votre rôle sera d’épauler les Account Managers dans le recrutement des Siders et la communication B2B avec nos clients.

Votre but sera de vous assurer que chaque mission postée par un de nos client partenaire sera pourvu par un de nos Tops Siders, en collaboration avec nos Account Managers.

Vos principales missions seront les suivantes :

👉 Missions d’un Account Partner chez Side :

50% de Recrutement

• Posting des commandes sur PIXID

• Sourcing, qualification et placement de nos intérimaires

50% Daily B2B (= relation client proactive (suivi des absences, retards, points d’étape) ainsi que de la gestion administrative : mise à jour des commandes, clôtures, publications, et relances auprès des équipes Admin et Pixid)

• Réception des appels clients

• Gestion des problématiques clients quotidiennes de niveau 1

• Fidélisation des clients actifs

Les horaires de travail sont compris entre 6h et 21h (shift de 7 à 8h environ).

Les journées de travail seraient 5 jours / par semaine, du lundi au samedi, avec un jour de repos variable.

Contrat CDD de 38h à pourvoir début juin, pour une durée idéalement de 4 mois (juin, juillet, août et septembre).

Rémunération : 26 000€ annuel brut (à pro-ratiser par mois).

Télétravail total autorisé en France métropolitaine après la période d’onboarding (environ 1 à 2 semaines sur place, à Paris).

(Nous sommes ouverts aux candidats juniors ou plus expérimentés.)

Vous vous reconnaissez dans les qualités/compétences que nous recherchons :

• Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et avez le sens des responsabilités

• Vous avez une belle capacité d’écoute et d’empathie

• Vous êtes volontaire avec une bonne capacité d’adaptation

• Vous êtes à l’aise au téléphone

• Vous avez un esprit d’équipe et une attitude positive

• Une expérience dans le secteur de l’intérim, en tant que chargé.e d’affaires ou de recrutement, et/ou consultant / commercial.e est un vrai plus !

• Vous êtes curieux.se : vous avez téléchargé notre application pour découvrir l’environnement Side !

Les avantages

Ce qu’on offre chez Side

[A adapter suivant le type de contrat]

🙌 Les avantages Side :

💥 Une aventure au sein d’une équipe de passionné.e.s qui révolutionne le marché du travail temporaire

🧗‍ Beaucoup de responsabilités et d’autonomie

🥊 Du challenge au quotidien dans une des startups les plus prometteuses d’Europe

🍻 Des événements réguliers : Teambuildings, Monthly Kickoff, Offsite, Afterworks …

💻 Des bureaux flexibles sur Paris (WeWork Jules Lefebvre) tout confort, avec possibilité de combiner avec une politique télétravail très flexible (obligation de présence lors de la période d’onboarding (3 semaines / 1 mois), puis possibilité d’être en full remote après. Obligation de télétravailler en France métropolitaine).

📩 Une enveloppe de 300€ à la validation de votre période d’essai pour vous équiper pour le télétravail [Pour les CDI only]

🫵 La possibilité de choisir ton camp : PC, Mac ou Linux ?

🌴 9j de RTT / an

🤍 Une communication transparente et bienveillante, des entretiens individuels réguliers

🌱 La possibilité d’effectuer, sur votre temps de travail l’atelier “La Fresque du Climat”, qui sensibilise et éduque sur les enjeux climatiques et environnementaux.

🤝 La prime de cooptation : envoie nous les CV d’amis / connaissances qui pourraient correspondre à nos besoins, et si cette personne est embauchée et valide sa période d’essai, ton aide sera récompensée !

💸 Accès entreprise à la plateforme d’avantages HappyPal, donnant droit à de nombreuses réductions

🐶 Les animaux sont autorisés dans nos locaux !

🙌 Les avantages Groupe Randstad France :

📈 La possibilité de souscrire au Share Purchase Plan (achat d’actions du Groupe Randstad)

📞 Workplace : Une ligne d’écoute psy et de coaching life 24h/24 et 7j/7 en soutien émotionnel / physique / management / psychologique pour tout employé mais également pour ses proches. Services anonymes, gratuits et illimités

🤓 Prof express : Un service pour nos supers parents : un accompagnement sur mesure pour la réussite scolaire de leurs enfants

💼 Accès aux offre d’emploi pour de la mobilité Groupe Randstad (plein de possibilités d’évolution, dans la France et à l’étranger !)

🙌 Les avantages obligatoires (qu’on a un peu upgradé) :

🚲 Un remboursement des frais de transport et/ou de télétravail (50€ / mois)

💸 9€ de ticket restaurant / jour travaillé (Swile, pris en charge à 60% par l’entreprise)

🐼 Alan Blue (couverture santé renforcée) : la cotisation mensuelle est prise en charge à 50% par Side.

• 1er entretien en visio-conférence (30min) : échange avec Eloïse (Head of People)

• 2ème entretien technique (1h) : entretien technique avec votre futur manager, accompagné.e d’une autre personne de l’équipe

• 3ème entretien Culture Fit (1h) : entretien pour valider l’adéquation entre nos valeurs et votre personnalité, leadé par 2 inSiders, toutes équipes confondues.

  Welcome on board 🎉