Présentation Sicara

Créée en novembre 2016 au sein du groupe M33 (Theodo group), un écosystème de 10 filiales et +650 personnes situées à Paris, Londres, New York et Casablanca, Sicara est une startup experte en Data, basée à Paris.

Notre mission : aider les startups, scaleups et grands comptes à résoudre leurs problématiques business grâce à la tech. Nos équipes construisent des ETL et des algo scalables pour les clients et les utilisateurs finaux. L’objectif : capitaliser sur le potentiel de la donnée.

Actuellement 70 personnes chez Sicara, notre ambition est de poursuivre notre croissance en développant de nouveaux portefeuilles et en recrutant les leaders de la tech de demain.

🧐 Contexte du recrutement

Cette année, la majorité de notre croissance a été réalisée grâce à l'activation de grands comptes stratégiques. Nous échangeons avec des décideurs dont les enjeux data sont stratégiques pour le développement de leurs entreprises.

Pour accompagner le développement rapide de Sicara, nous cherchons un Chief of Staff qui sera le le bras droit des dirigeants et leur représentant auprès des équipes.

🎯 Tes missions

Ton objectif est de démultiplier l'impact des dirigeants en apportant un appui opérationnel et stratégique. Tu es aussi le garant de la bonne organisation de l'équipe de direction.

1) Construire la stratégie de l'entreprise avec les dirigeants (CEO / CTO) :

- définition de la stratégie à 12 mois (vision, leviers de croissance,...)

- construction de strategic review annuelle

2) Aider les dirigeants à faire réussir la stratégie de manière opérationnelle :

- priorisation des sujets : organiser et leader le weekly dirigeants, organiser l'agenda

- responsable des moments clés de l'équipe de direction : weekly meeting, organisation d’après-midis et de week-ends strat

- diffusion de la vision à l'ensemble des équipes via la production des supports de communication interne : monthly meeting, keynote semestrielle,…

3) Faire atterrir les chantiers

- identification des chantiers stratégiques de Sicara

- suivi et accompagnement des responsables

4) Piloter un projet niveau du groupe

- par exemple : mise en place d’un SIRH

🚀 Tes perspectives

En passant par le rôle de Chief of Staff, tu auras accès au coeur du réacteur de Sicara, tu comprendras de l’intérieur comment penser et déployer opérationellement une stratégie et faire réussir une boîte. Tu développeras ton réseau de C-levels au sein du startup studio M33 en travaillant sur des sujets clés. Le rôle vise à propulser sur des rôles de direction opérationnel ou financier par la suite.

🙌 Profil recherché

Tu as entre 3 et 6 ans d’expérience, dont une expérience significative en conseil

Tu es doté d’un esprit analytique et d’un excellent relationnel

Tu es un “doer”

Tu n’as pas peur de challenger et d’être challengé !