Au sein de l’équipe Share it, tu es rattaché.e à la Directrice des Opérations et en lien étroit avec la co-fondatrice.

Ton rôle est d’identifier les projets tech innovants d’entrepreneurs sociaux qui inventent des modèles sociaux et environnementaux vertueux pour transformer durablement notre société.

Responsable de la bonne exécution du programme de la sélection, tu assures la nomination des lauréats et leur passage à l’équipe de l’accélérateur, chargée de l’accompagnement pour délivrer un projet tech à fort impact (20 à 30 nouveaux par an).

Tu manages 1 à 2 personnes en alternance ou en stage.

Au quotidien, tu assures 4 missions principales :

1. Identifier des projets tech à fort potentiel

L’enjeu de Share it est de trouver des projets tech dit “game changing”, avec un avant / après significatif pour permettre aux associations de démultiplier leur impact.

Ces projets doivent être portés par des entrepreneur.e.s sociaux.les visionnaires, pragmatiques, qui sont le reflet de la société française dans toute sa diversité (sociale, d’origine, de genre, territoriale etc.).

• La sélection se fait par 2 canaux :

  • Une sélection ouverte en permanence qui nécessite un sourcing pro-actif, mais également la structuration et l’animation d’un réseau de prescripteurs dans le but de faire remonter régulièrement des candidatures pertinentes
  • Une sélection par appel à projets à animer (partenaires, communication …)
• Mener une veille sectorielle et technologique pour identifier les enjeux sociaux, environnementaux et techniques actuels mais aussi de demain.

2. Évaluer et sélectionner les candidatures

Lors de la première phase de sélection, tu es en charge d’identifier les candidat.e.s à fort potentiel, et de piloter un processus d’évaluation structuré permettant de vérifier qu’ils répondent aux critères de sélection Share it :

• Analyser les candidatures (>200/an)
• Rencontrer en entretien les candidats pressentis (80/an)
• Réaliser des entretiens (2 à 4) poussés avec le.a candidat.e (vision, stratégie, impact, besoins digitaux)
• Coordonner l’équipe d’évaluation (selon la complexité des projets tech)
• Conseiller et challenger au mieux les entrepreneur.e.s sociaux.les pour qu’ils puissent mener à bien leurs projets tech (avec ou sans Share it)
• Réaliser des prises de référence avec 2/3 parties prenantes (entrepreneurs sociaux du secteur, experts, bénéficiaires, partenaires etc.)

3. Assurer la nomination des lauréats et le passage à l’équipe de l’accélérateur, chargée d’accompagner le projet tech

Tu fais le choix des candidat.e.s à présenter aux équipes Share it et au panel d’évaluateurs pour validation finale, lors de différentes instances, dont un comité d’évaluation tech et un jury.

Tu travailles main dans la main avec les entrepreneur.e.s sociaux.les que tu as sélectionnés pour construire avec eux des candidatures robustes :

• Pré-cadrer les besoins de manière précise, avec des recommandations pour gérer le projet digital (besoins, techno, équipe …). S’assurer de la faisabilité du projet avec les moyens Share it
• Rédiger les dossiers de sélection et fiches de synthèse pour les jury (composé de CEO et CTO dans l’impact et la tech) et les équipes (co-fondatrice, chef.fes de projets, développeur.se.s …) qui vont délivrer les projets
• Organiser les comités d’évaluation et jury (identifier et préparer les panélistes, la logistique, assurer l’animation)

Une fois les entrepreneurs sociaux sélectionnés, tu travailles en étroite relation avec les équipes Share it pour :

• Assurer la bonne passation entre l’entrepreneur.e social.e et les équipes tech Share it pour capitaliser sur le travail de sélection et s’assurer que le projet va se réaliser dans les meilleures conditions
• Définir la dotation que Share it va leur apporter (des “jours hommes - femmes” tech, de chef.fe.s de projets, développeur.se.s, UX-UI …)
• Assurer la coordination avec les partenaires et autres parties prenantes pour la suite (communication, évènement …)

4. Coordonner les partenaires et missions transversales en lien avec la sélection

• En lien avec les co-fondateurs, tu participes à la définition des appels à projets et tu animes les relations avec les partenaires financiers (4-6) en organisant et animant les comités de pilotage, bilans, etc

• Véritable ambassadeur, tu fais rayonner Share it auprès de l’écosystème :

  • Tu conçois et animes des webinaires, évènements, pour promouvoir Share it (sensibilisation à l’importance de la tech pour les associations)
  • Tu représentes Share it à des évènements de l’écosystème ou en tant que jury de sélection pour d’autres acteurs de l’écosystème (incubateurs, fondations, etc.)
• Tu peux être amené.e à mener ou participer à des chantiers transverses internes (exemples : design de l’expérience des entrepreneur.e.s sociaux.les, stratégie sourcing, etc.)

• Forte envie de rejoindre un projet concret qui a du sens, dans l’entrepreneuriat social et la tech au sein d’une petite équipe agile avec des ambitions fortes
• Tu as entre 3 et 6 ans d’expérience dans la réalisation et/ou encadrement de projets tech, ou dans un environnement digital en tant que chef.fe de projets ou similaire (dans une start up, un incubateur, en conseil … )
• Tu aimes conseiller les entrepreneur.e.s sociaux.les dans leurs enjeux digitaux (généraliste, toutes technos confondus : code, solutions low et no code… tous types d’outils : site internet, app, CRM, ERP …)
• Tu es curieux.se, tu aimes décortiquer les sujets, avec une vraie aptitude à prendre du recul sur des sujets complexes et parfois techniques, et à te les approprier
• Esprit d’analyse et de synthèse

Pour candidater : https://www.omeva.fr/poste/start-up-program-manager-tech-for-good__1028-964f34e73dfc676/

4 étapes : Etude de cas + 3 entretiens (chef.fes de projets et co-fondateurs)

• Démarrage : dès que possible

• Salaire : 40 à 50K brut annuel selon profil, variable

• Congés : 5 semaines de congés payés + 10 jours RTT

• Avantages : rejoindre une super équipe, dans un super cadre. Horaires flexibles, télétravail. Remboursement 50% du titre de transport, et de la mutuelle (Alan) + tickets resto (Swile)

• Locaux basés à Hôtel de Ville (75001 Paris)