Histoire de Shapr

Né en 2015 de la conviction que les bonnes rencontres transforment les carrières, Shapr est devenu en quelques années un acteur incontournable du recrutement dans la Tech. Nous avons accompagné de nombreuses start-ups devenues aujourd’hui des références de la Tech française (Welcome to the Jungle, Qonto, Zenchef, PlayPlay, LegalPlace etc.). Aujourd’hui adossés au groupe Lincoln, nous allions expertise humaine et puissance technologique pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi.

Mission de Shapr

Chez Shapr, nous avons une mission claire : être le meilleur allié de votre croissance professionnelle. Nous vous connectons directement aux startups qui recrutent, parfois avant même que leurs offres ne soient publiées. Une seule candidature suffit pour accéder à plusieurs opportunités et intégrer plusieurs process en simultané.

Contexte de l’entreprise qui recrute

Une start-up EdTech / formation supérieure Tech recrute un Marketing & Communication Manager (Marketing 360) dans le cadre du développement de l’activité. Lancée en 2024, cette entreprise commercialise des formations spécialisées en cybersécurité, IA et droit du numérique à destination d’étudiants en alternance du Bac+1 au Bac+5, et a déjà sécurisé le soutien d’un acteur majeur européen de la connaissance juridique et réglementaire.
Afin de structurer la marque et piloter l’acquisition d’étudiants dans un contexte de forte tension sur les talents, cette entreprise recherche un Marketing & Communication Manager orienté exécution et marketing 360, disponible ASAP.

Missions du poste

• Définir et piloter la stratégie marketing globale avec un objectif clair : attirer, engager et convertir des étudiants qualifiés

• Optimiser l’acquisition d’étudiants via des contenus à forte valeur ajoutée et des parcours de conversion performants

• Rédiger des contenus SEO de fond (800–2000 mots) répondant aux problématiques des futurs étudiants et améliorant la visibilité organique

• Concevoir et diffuser des contenus multicanaux (livres blancs, newsletters, vidéos, infographies) adaptés aux différentes étapes du parcours candidat

• Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok) pour engager la communauté étudiante et renforcer la notoriété de l’école

• Organiser de A à Z les Journées Portes Ouvertes, salons et événements avec un fort enjeu de conversion des participants en candidats

• Mettre en place des workflows de marketing automation et de nurturing sur HubSpot pour accompagner les étudiants jusqu’à l’inscription

• Piloter et coordonner des prestataires externes (freelances, agences) dans une logique de performance et de ROI

Avantages/détails du poste

Vous rejoindrez une équipe Marketing bienveillante et ambitieuse dans un cadre stimulant, exigeant et humain. Vos idées trouveront toujours un espace d’écoute et vos actions auront toujours un impact concret sur la croissance de l’entreprise.

Ce poste est situé à Paris (La Défense) dans des bureaux fraîchement rénovés et est accessible via les lignes RER A, métro 1 et tramway T2.

L’entreprise suit une politique de 1 jour de télétravail par semaine et évolue dans un secteur à fort impact sociétal, au cœur des enjeux Cyber, IA et Tech. De plus, des tickets restaurant Swile, le remboursement à 50 % du Navigo, et des événements internes sont régulièrement organisés.

Profil recherché

• Vous avez à minima 3 ans d’expérience en marketing, en tant que Content Manager, Marketing Manager junior ou Chargé(e) de marketing, avec une forte envie d’évoluer vers un poste Marketing 360 (hors alternance et stage).

• Vous avez déjà travaillé dans le secteur de l’éducation, de la formation ou dans un environnement startup/scale-up B2C, ou bien sur la cible étudiants / jeunes talents.

• Vous êtes expert en rédaction SEO et maîtrisez les outils SEMrush, Ahrefs, Google Search Console, ainsi que les outils d’automation marketing (HubSpot).

• Vous êtes à l’aise dans des environnements entrepreneuriaux, appréciez construire, tester et itérer, et vous vous projetez dans un rôle clé au sein d’une structure en forte croissance.

Les détails qui vont faire la différence :

• Vous avez déjà interagi avec des étudiants ou des prospects B2C lors de vos expériences précédentes.

• Vous êtes à l’aise avec des logiques de conversion et de génération de leads.

• Vous êtes déjà basé à Paris et disponible ASAP.

Le processus de recrutement :

Avec Shapr, une seule candidature suffit pour accéder à plusieurs opportunités.

Vous commencez par compléter un court formulaire (2 minutes), avant d’échanger avec l’un de nos Talent Managers pour mieux cerner votre parcours.

Votre profil est ensuite mis en avant sur notre plateforme et partagé auprès de nos start-ups partenaires.

Une fois publié, vous êtes directement mis en relation avec les recruteurs concernés, et vous démarrez les processus… comme celui pour ce poste, dont voici le déroulé 👇

Processus pour le poste de Marketing & Communication Manager :

• Entretien de qualification en visio (30 minutes)

• Entretien métier sur site avec cas pratique et rencontre de l’équipe (1h30)

• Entretien final avec la direction du groupe actionnaire

💡Vous ne vous reconnaissez pas tout à fait dans cette offre ?

Nous recevons de nouvelles opportunités Sales et Growth à Paris chaque semaine, remplissez ce court formulaire (2 minutes), et nous reviendrons vers vous si une offre correspond mieux à votre profil.

➡️ Je réponds au questionnaire (2 minutes)