Histoire de Shapr

Né en 2015 de la conviction que les bonnes rencontres transforment les carrières, Shapr est devenu en quelques années un acteur incontournable du recrutement dans la Tech. Nous avons accompagné de nombreuses start-ups devenues aujourd’hui des références de la Tech française (Welcome to the Jungle, Qonto, Zenchef, PlayPlay, LegalPlace etc.). Aujourd’hui adossés au groupe Lincoln, nous allions expertise humaine et puissance technologique pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi.

Mission de Shapr

Chez Shapr, nous avons une mission claire : être le meilleur allié de votre croissance professionnelle. Nous vous connectons directement aux startups qui recrutent, parfois avant même que leurs offres ne soient publiées. Une seule candidature suffit pour accéder à plusieurs opportunités et intégrer plusieurs process en simultané.

Contexte de l’entreprise

Une start-up en pleine expansion recrute un First Sales dans le cadre d’une levée de fonds. Lancée en 2024, cette entreprise commercialise une solution SaaS permettant le suivi des recharges de véhicules électriques professionnels au domicile des collaborateurs. Afin de déployer la solution sur 30k véhicules d’ici deux ans, cette entreprise recherche un First Sales au mindset entrepreneurial, disponible immédiatement.

Missions du poste

• Définir et exécuter la stratégie outbound pour adresser les flottes d’entreprises à grande échelle

• Structurer une approche de vente grands comptes adaptée à des cycles longs et complexes

• Mettre en place un funnel de vente performant et optimiser les processus pour réduire les délais de closing

• Accompagner le développement de la relation commerciale avec les grands comptes existants en identifiant les leviers d’upsell

• Travailler en étroite collaboration avec le CEO pour faire passer la solution d’un produit validé à un standard du marché auprès de 30k véhicules d’ici deux ans

Vous rejoindrez une équipe Sales bienveillante et ambitieuse dans un cadre stimulant, exigeant et humain. Vos idées trouveront toujours un espace d’écoute et vos actions auront toujours un impact concret sur la croissance de l’entreprise.

Ce poste est situé à Paris, près du jardin du Luxembourg, dans des bureaux fraîchement rénovés et est accessible via les lignes 4, 10 et RER B.

L’entreprise suit une politique de 1 jour de télétravail par semaine et propose un package attractif avec BSPCE. De plus, des tickets restaurant Swile, le remboursement à 50 % du Navigo, et des événements internes sont régulièrement organisés.

Profil recherché

Vous avez à minima 5 ans d’expérience en tant que First Sales ou sur un poste similaire. (Hors alternance et stage)

Vous avez déjà travaillé dans le secteur de la mobilité électrique.

Vous êtes expert dans la vente en cycle long et la structuration de process sales.

Vous êtes fluent en anglais à l’écrit comme à l’oral.

Les détails qui vont faire la différence :

Vous avez déjà interagi avec des grands comptes lors de vos expériences précédentes.

Vous êtes à l’aise avec des paniers moyen supérieurs à 100K€ d’ARR.

Vous êtes déjà basé à Paris et disponible immédiatement.

Le processus de recrutement :

Avec Shapr, une seule candidature suffit pour accéder à plusieurs opportunités.

Vous commencez par compléter un court formulaire (2 minutes), avant d’échanger avec l’un de nos Talent Managers pour mieux cerner votre parcours.

Votre profil est ensuite mis en avant sur notre plateforme et partagé auprès de nos start-ups partenaires.

Une fois publié, vous êtes directement mis en relation avec les recruteurs concernés, et vous démarrez les processus… comme celui pour ce poste, dont voici le déroulé 👇

Processus pour le poste de First Sales :

• Call avec le CEO

• Business case

• Rencontre avec le reste de l’équipe

  💡Vous ne vous reconnaissez pas tout à fait dans cette offre ?

Nous recevons de nouvelles opportunités Sales et Growth à Paris chaque semaine, remplissez ce court formulaire (2 minutes), et nous reviendrons vers vous si une offre correspond mieux à votre profil.

➡️ Je réponds au questionnaire (2 minutes)