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Consultant SAP PP/MM

CDI
Lyon
Salaire : 40K à 55K €
Début : 31 mai 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions écologiques, humaines et sociales et intégrer un projet client challengeant, ça te dit ?

Ce poste est en CDI !
Localisation : Paris. Mode hybride avec possibilité de travailler depuis ton chez toi.
Le salaire est compris entre 40 et 55k€ en fonction du niveau requis pour le projet !

Ce que l’on te propose en détail :

Un.e Consultant.e SAP PP avec des connaissances MM afin d’intégrer les équipes de l’un de nos clients dans le domaine du transport/logistique.

Tes missions :

  • Définir des solutions et rédiger les dossiers de spécifications
  • Prendre en charge le paramétrage de SAP sur les modules PP et MM
  • Coordonner les travaux de développement
  • Organiser la recette et y participer en collaboration avec le métier
  • Rédiger la documentation associée
  • Suivre la mise en production
  • Assister les équipes supports si nécessaire

Profil recherché

Ce projet est pour toi, si :

  • Tu connais le secteur de la logistique/transport
  • Tu as une formation supérieure en informatique (BAC+4/5)
  • Tu as une expérience de 5 ans minimum dans l’implémentation et le paramétrage de SAP
  • Tu as des connaissances impératives du module PP et idéalement du module MM
  • Tu as un anglais courant

Déroulement des entretiens

5 étapes claires et précises

  1. Une fois que tu auras proposé ta candidature, et on t’en remercie déjà, nous prendrons le temps de l’examiner et de revenir vers toi (même en cas de refus).

  2. Ensuite, notre équipe RH prendra contact avec toi pour comprendre ta personnalité, entendre ton projet professionnel et t’expliquer qui nous sommes.

  3. Un échange sera monté très rapidement avec un·e ingénieur·e d’affaires choisi·e par rapport à ta personnalité, ton métier et tes attentes. Ce sera le temps du concret : présentation approfondie de nos valeurs, de nos projets clients, de notre communauté de shapers.

  4. En parallèle, notre CTO (ou Lead Practice) te proposera un premier point technique ou métier et s’assurera que ce que l’on a à offrir peut te convenir (et vice-versa).

  5. La suite : tu rencontreras un des deux fondateurs Tristan ou Jonathan ainsi que tout le staff interne. Si tout est en phase pour toi comme pour nous, nous te proposerons de nous rejoindre et présenterons un contrat de travail.

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