Chargé.e de recrutement en Alternance

Résumé du poste
Alternance(12 mois)
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Droit du travail

Shape It
Shape It

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Chargé·e de recrutement en Alternance avec un rythme 2 semaines d’entreprise/1 semaine d’école ou 3 semaines / 1 semaine :

☎️ Les missions :

Ton rôle sera de participer à la croissance de l’entreprise par le pilotage du recrutement sur l’ensemble du processus :

  1. Identifier les meilleurs profils IT sur les différents Jobboards

  2. Réaliser et évaluer les candidats en entretien de pré-qualification téléphonique

  3. Présenter les candidats aux ingénieurs d’affaires

  4. Suivre toutes les étapes du processus de recrutement en collaboration avec les ingénieurs d’affaires (Dossier technique, entretiens techniques, entretiens clients)

  5. Engager les candidats tout au long du processus

  6. Contribuer à la mise en place des éléments contractuels au moment de l’embauche du candidat


Profil recherché

En tant que Chargé·e de recrutement en Alternance avec un rythme 2 semaines d’entreprise/1 semaine d’école ou 3 semaines / 1 semaine :

☎️ Les missions :

Ton rôle sera de participer à la croissance de l’entreprise par le pilotage du recrutement sur l’ensemble du processus :

  1. Identifier les meilleurs profils IT sur les différents Jobboards

  2. Réaliser et évaluer les candidats en entretien de pré-qualification téléphonique

  3. Présenter les candidats aux ingénieurs d’affaires

  4. Suivre toutes les étapes du processus de recrutement en collaboration avec les ingénieurs d’affaires (Dossier technique, entretiens techniques, entretiens clients)

  5. Engager les candidats tout au long du processus

  6. Contribuer à la mise en place des éléments contractuels au moment de l’embauche du candidat

💼Conditions de travail :

  • Démarrage ASAP

  • Travail en open-space

  • Locaux situés à côté de la gare Lille Flandres (très proche du centre ville à pied)

  • Avantages :

    • 10€ de ticket restaurant par jour via carte Swile

    • Mutuelle Swisslife

    • Transports en commun pris en charge à 100% ou forfait mobilité durable de 35€/mois

    • Primes de recrutement avantageuses


Déroulement des entretiens

  1. Un 1er entretien en visio de 30 min sera planifié avec notre chargée RH qui prendra contact avec toi pour comprendre ta personnalité, ton projet professionnel et t’expliquer qui nous sommes.

  2. Un 2ème échange sera monté très rapidement avec la DRH d’une heure afin de te présenter un peu plus le poste et mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.

  3. Puis, un dernier échange sera planifié avec un des 2 fondateurs Tristan ou Jonathan pour valider ton profil.

Envie d’en savoir plus ?