Chargé·e de Communication en Alternance

Résumé du poste
Alternance(12 mois)
Lyon
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Suivi des performances
Travail d'équipe
Sensibilisation au développement durable
Création de contenu
+1

Shape It
Shape It

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un.e chargé.e de communication en alternance rattaché.e au pôle communication et basée à notre agence de Lyon.

☎️ Les missions :

  • Gestion des réseaux sociaux 

    • Rédaction et programmation des posts linkedin (post RSE, recrutement, évènements…)

    • Création de contenu engageant 

    • Suivre les performances des publications (KPI)

  • Gestion de la communication 

    • Création de supports de communication (plaquette commerciale, vidéo  partenaire, photo…)

    • Aide au suivi des partenariats

    • Création et envoi de la newsletter mensuelle aux collaborateurs

    • Relayer les communications interne lié aux projets 

  • Organisation des événements 

    • Gestion des afterworks mensuel pour les agences de Lyon et de Lille 

    • Mise en place des “midi culture”

    • Participation à l’organisation des événements partenaires


Profil recherché

🔎Profil recherché :

  • En Master communication

  • Autonome, rigoureux.euse, être force de proposition et polyvalence

  • Aimer travailler en interaction permanente avec d’autres équipes

  • Être en capacité de travailler en mode projet

  • Aimer le relationnel et l’humain

  • Sensible à l’environnement et aux enjeux RSE

💼Conditions de travail :

  • Locaux sur la presqu’île lyonnaise (métro Cordeliers)

  • Démarrage dernière semaine d’août 2025 ou première semaine de septembre

  • Rythme hebdomadaire de 3 jours / 2 jours

  • Travail en open-space

  • Avantages :

    • 10€ de ticket restaurant par jour via carte Swile

    • Mutuelle Swisslife

    • Transports en commun pris en charge à 100% ou forfait mobilité durable de 35€/mois

Tu as envie de travailler dans une entreprise à taille humaine, avec une équipe jeune, fun et impliquée ? Envoie-nous ta candidature !


Déroulement des entretiens

  1. Notre Responsable Recrutement prendra contact avec toi pour comprendre ta personnalité, ton projet professionnel et t’expliquer qui nous sommes.

  2. Un entretien sera planifié très rapidement avec notre RRH afin de te présenter le poste, te parler du métier et mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.

  3. Puis, un dernier échange sera planifié avec nos deux fondateurs Tristan et Jonathan pour valider ton profil, et avoir une présentation complémentaire de nos valeurs, de notre positionnement, et de notre communauté de shapers.

Envie d’en savoir plus ?