Convivial - Dynamique - Professionnel

Vous venez de lire les 3 adjectifs principaux caractérisant Seyos, donnés par nos équipes. Vous vous reconnaissez et souhaitez vous épanouir dans cet environnement ? On vous donne plus d’infos ci-dessous :

Seyos est un cabinet de recrutement IT de 45 collaborateurs, comprenant nos équipes Recrutement, Business Development et Fonctions Supports. Nous intervenons au niveau national et nous recrutons sur l’ensemble des métiers de l’IT et du Digital (Développeurs, Architectes, Product Manager, Responsables IT, CTO, etc). Nous disposons de bureaux à Nantes et à Biarritz.

Nous sommes en recherche de notre futur Team Leader Recrutement IT - H/F.

Basé(e) sur notre site de Nantes, vous aurez en charge le développement de l’activité Recrutement sur la région Sud-Est, déjà constituée d’une équipe de 5 collaborateurs et d’un portefeuille de clients actifs.

Après un parcours d’intégration vous formant aux process de Seyos, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes :

MANAGEMENT :

- Accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs sur leur missions quotidiennes (annonces, sourcing, entretiens, rapports, relation clients etc),

- Attribuer un portefeuille clients homogène et équitable aux consultants en recrutement de votre région,

- Recruter, onboarder et former les nouveaux collaborateurs.

RECRUTEMENT :

- Prise en main sur le poste avec une dimension opérationnelle sur le recrutement et la relation clients,

- Recueillir et analyser les besoins en recrutement des entreprises, comprendre leur culture et leurs valeurs,

- Conseiller les entreprises sur leurs projets de recrutement, interagir avec les équipes techniques, RH ou métiers,

- Traiter les candidatures entrantes sur les postes confiés,

- Réaliser les pré-qualifications et les entretiens candidats.

BUSINESS DEVELOPMENT :

- En lien avec nos Business Developer, définir et mettre en oeuvre une stratégie de développement commercial sur votre région,

- Assister aux rendez-vous clients / prospects accompagné d’un Business Developer,

- Suivi des KPI’s.

- Issu(e) d’une formation commerciale, vous disposez d’une expérience similaire de 5 années minimum au sein d’un cabinet de recrutement / conseils / ESN,

- Passionné(e) par le secteur IT, vous connaissez les enjeux et rouages du recrutement dans ce domaine,

- Doté(e) d’un tempérament commercial, vous êtes orienté(e) résultats et êtes animé(e) par les challenges et l’atteinte d’objectifs,

- Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un tempérament commercial développé, vous savez échanger avec tout type d’interlocuteurs,

- Curieux(euse) et proactif(ive), vous souhaitez évoluer au sein d’un secteur porteur, et sur un poste humainement engageant (clients/candidats),

- Votre connaissance de l’écosystème et de la région Sud Est sera un plus apprécié,

- Vous souhaitez participer à une aventure humaine où la prise d’initiatives est encouragée.

Nos avantages et petits + :

- Des locaux neufs situés à 2mn à pied de l’Île de Versailles, accessibles en transports en commun,

- Des évènements internes réguliers : teambuilding, séminaire, afterwork, sport collectif,

- Des formations internes et externes dispensées régulièrement,

- Télétravail : 10 jours de TT / mois,

- Tickets Restaurant,

- Choix du PC et téléphone,

- 11 RTT/an,

- Package de rémunération entre 40K€ et 50K€.

Process de recrutement - 15 jours :

1- 1er échange RH : Mathilde ou Séréna,

2- RDV visio avec François notre Directeur Pôle recrutement, basé à Biarritz,

3- Rencontre avec les équipes au sein de nos bureaux à Nantes.