Convivial - Dynamique - Professionnel

Au sein de Seyos, ces 3 adjectifs sont définis par nos équipes pour caractériser notre culture d’entreprise.

Seyos est un cabinet de recrutement IT composé de 45 collaborateurs, comprenant 3 pôles : Recrutement, Business Development et Fonctions Supports. Nous intervenons au niveau national et nous recrutons sur l’ensemble des métiers de la tech et du digital (Développeurs, Architectes, Product Manager, Responsable Infra, etc). Nous disposons d’un bureau à Nantes et d’un bureau à Biarritz.

Afin d’accompagner le développement de notre cabinet, nous sommes en recherche d’un Chargé de communication et événementiel H/F, dans le cadre d’un stage de 5 à 6 mois.

Vos principales missions et responsabilités sont les suivantes :

• Participer à la création et à la rédaction de nos contenus écrits, visuels ou multimédias, internes et externes (actualités du site web, réseaux sociaux, newsletters, communiqués de presse, etc.),

• Identifier des partenariats, planifier et organiser des évènements afin de promouvoir Seyos et augmenter sa notoriété (journalistes, relations écoles, conférences, salons, meet up),

• Organiser et coordonner les événements internes (ateliers, team building, BBL),

• Cibler la communication à adopter à la fois en interne, et en externe, avec les clients, les partenaires et le grand public,

• Participer au développement de la marque employeur de Seyos,

• Mettre en place une veille stratégique liée à l’activité du cabinet sur différents aspects (sectorielle, concurrentielle, métier, médiatique et technologique),

• Superviser les étapes de la mise en œuvre des projets de communication et d’événementiel, en veillant à ce qu’ils respectent les délais, le budget et les objectifs fixés.

En fonction de l’actualité de Seyos et de votre profil, vous pourrez être amené à réaliser des missions et des projets annexes.

Votre profil :

• Issu(e) d’une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en communication, vous êtes en recherche de votre stage d’une durée de 5 à 6 mois,

• Vous disposez d’une première expérience réussie dans le cadre d’un précédent stage en communication,

• Doté(e) d’une excellente capacité rédactionnelle et créatif(ive), vous êtes à l’aise avec les logiciels de création graphique (Suite Adobe, Canva, montage vidéo),

• Vous maîtrisez les outils Google Workspace, et la connaissance de Wordpress serait un plus apprécié,

• Vous êtes reconnu(e) par votre rigueur et votre sens de l’organisation,

• Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise avec tous types d’interlocuteurs et disposez d’un sens commercial développé.

Nos avantages et petits + :

• Des évènements internes réguliers : teambuilding, séminaire, afterwork, sport,

• Tickets Restaurant.

Process de recrutement - 15 jours :

1- 1er échange RH : Mathilde ou Séréna

2- RDV Pierre-Emmanuel Co-Fondateur et CEO, ainsi que Pierre, notre Responsable Projets Digitaux