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Responsable Comptable Groupe (h/f) en CDI à Paris

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion financière
Compétences en communication
Adaptabilité
Gestion des changements
Aptitude à résoudre les problèmes
+2

Sewan
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d’un Responsable Comptable Groupe dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Si vous possédez une solide expérience en comptabilité et en gestion d’équipe, ainsi qu’une aptitude démontrée à travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.

Vous aurez la responsabilité de :

  • Superviser toutes les activités comptables du groupe, en veillant à ce qu’elles soient conformes aux normes comptables et aux réglementations en vigueur
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes financières en France et à l'étranger pour garantir la précision et l’intégrité des données comptables
Informations supplémentaires

Pourquoi Sewan ?

  • Le Bien-être au cœur de nos préoccupations 

Depuis plus de 5 ans, Sewan est labélisée Happy At Work! En 2022, nous avons obtenu la note de 4,4/5 de la part de nos équipes en France et à l’international et un taux de recommandation de 89,2%.

Chaque jour, nous travaillons pour que les Sewaners se sentent bien.

Notre index égalité Femmes/ hommes est de 86/100.

  • Une politique RSE forte : Médaille d'argent "Ecovadis" pour notre performance RSE

A titre d'exemples, chez Sewan nous développons le Mécénat de compétences. 1 journée par an est offerte à chaque collaborateur pour contribuer à relever les grands défis sociaux et environnementaux.

Nous mettons en place les trophées RSE pour que nos Sewaners soient acteurs de notre politique RSE !

  • Une participation aux bénéfices 

Qui accompagne la belle croissance de Sewan depuis plusieurs années.

  • Du Télétravail

2 jours de télétravail par semaine.

  • Un salaire mais bien plus !

9 à 12 RTT par an, Mutuelle prise à charge à 75%, Tickets Restaurant d'une valeur de 11€50 (pris en charge à 52% par Sewan), forfait mobilité durable à hauteur de 500€/ an, Chèques cadeaux de +150€, Compte Epargne Temps à disposition, crèches d'entreprise … et bien plus :)

  • La mobilité interne

Chaque année, ce sont 30% de salariés qui évoluent en interne. L'évolution de carrière fait partie de la philosophie de Sewan.

Un accord et une charte mobilité accompagnent l'expérience des salariés tout au long de leur vie chez Sewan.

 

Chez Sewan, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Profil recherché

Expertise Comptable : Maîtrise des principes comptables français et connaissance des normes internationales de comptabilité, ainsi que des lois et réglementations fiscales en vigueur. De bonnes connaissances en consolidation seraient un plus.

Gestion Financière : Capacité à superviser la préparation des états financiers avec les Experts Comptables, à analyser les données comptables et à élaborer des stratégies financières pour optimiser la performance de l'entreprise.

Leadership et Gestion d'Équipe : Aptitude à diriger et à motiver une équipe comptable, à déléguer des tâches de manière efficace et à favoriser un environnement de travail collaboratif.

Communication : Compétence à communiquer de manière claire et concise avec les différentes parties prenantes, tant à l'interne qu'à l'externe, y compris les membres de la direction, les cabinets d'expertise comptable du Groupe, les auditeurs externes et les organismes de réglementation et les banques.

Capacité d'Analyse et Résolution de Problèmes : Capacité à identifier les problèmes comptables potentiels, à effectuer des analyses approfondies et à proposer des solutions pragmatiques pour résoudre les problèmes rencontrés.

Maîtrise des Systèmes d'Information Comptable :  Connaissance des systèmes d'information comptable (ERP), ainsi que des compétences en informatique pour tirer parti des outils technologiques disponibles afin d'optimiser les processus comptables. La connaissance Excel est indispensable et de Power BI est souhaitée.

Gestion du Changement : Aptitude à gérer efficacement les changements organisationnels et à adapter les processus comptables en fonction des évolutions de l'entreprise et de son environnement.

Intégrité et Fiabilité : Engagement envers l'éthique professionnelle, la confidentialité des données financières et la précision des informations comptables.

Orientation Résultats : Capacité à fixer des objectifs clairs, à suivre les indicateurs de performance clés et à prendre des décisions basées sur les résultats pour atteindre les objectifs financiers de l'entreprise.

Adaptabilité : Souplesse pour s'adapter aux changements rapides dans l'environnement des affaires et pour apprendre de nouvelles compétences et technologies comptables au fur et à mesure de leur évolution.

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