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Directeur de Pôle H/F – Lyon F/H

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans

SETEC
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions et activités principales

Membre du CODIR, vous avez la responsabilité du Pôle Lyonnais en termes de :

Recrutement et Management d’équipe (environ 15 personnes) :

Mettre à jour le plan de charge et identifier les sous-charges et surcharges de son pôle et propose les adaptations nécessaires des charges et affectations des collaborateurs

Conduire les entretiens individuels

Vérifier l’adéquation entre les compétences du personnel et le besoin de la mission

Identifier les formations nécessaires aux collaborateurs de son pôle et les soumettre pour validation à la Direction Générale

Développement Commercial du Pôle Lyonnais :

Développer et pérenniser l’activité sur l’ensemble de la région grenobloise

Identifier et hiérarchiser des cibles avec la Direction Générale

Organiser des rencontres et rendez vous

Mettre à jour les informations commerciales dans le CRM Hubspot

Établir les offres techniques et commerciales

Participer à la négociation avec le client

Vérifier que la commande client est conforme au dernier indice de la proposition technique et financière

Supervision technique des affaires :

Organiser et assister aux réunions de lancement internes et externes

Vérifier l’exécution des prestations contractuelles en contenu, qualité et en délai

Assister et orienter les équipes en cas de besoin

Vérifier le respect du Système de Management Intégré

Assurer la capitalisation et la diffusion de la connaissance acquise

Approuver les CR de lancement (externes et internes) et les REX d’affaires

Suivi financier de votre périmètre :

Transmettre les éléments nécessaires à l’élaboration des factures

Relancer les paiements sur demande de la Responsable Administrative et Financière

Mettre à jour mensuellement les prévisions de facturation

Mettre à jour semestriellement les Parts Acquises et les montants de marché


Profil recherché

Profil

De formation Ingénieur ou architecte, vous disposez de 15 ans d’expérience professionnelle minimum, principalement en DET / MOEX et/ou OPC de Grands Projets de bâtiments (>30M€),

Vous avez une expérience confirmée en gestion de portefeuilles de projets (Directeur de projets, Portolio manager, Responsable d’activité, Key Account Manager) et en management d’équipes,

Vous avez de très bonnes connaissances de l’environnement des marchés publics,

Votre curiosité intellectuelle et votre ouverture d’esprit vous poussent à approfondir vos connaissances,

Vous êtes la fois dynamique, agile et organisé,

Vous savez partager votre expérience autour de vous,

Vous êtes également doté d’excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Vos conditions de travail :

Poste basé à Lyon

CDI, statut CADRE au forfait

Prise de poste : dès que possible.

Salaire : selon profil et expérience

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (après la période d’essai et avec accord du manager)

Autres avantages :

Intéressement et participation suivant règles en vigueur dans le groupe.

Prime Vacances (en fonction de votre statut et nombre d’enfant à charge)

Une participation employeur au frais de repas de 8,80 € nets (sauf Central Seine ou ADP) par jour travaillé.

Participation à 50% de l’abonnement mensuel de transport public ou Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage, trottinette électrique): montant plafonné de 500 € nets par an et par salarié (au prorata du temps de présence dans l’entreprise) versé mensuellement soit 41,67 € / mois nets.

Comité Social et Economique (CSE) : plusieurs avantages et utilisation de la plateforme (COMITEO) permettant de bénéficier d’offres diverses.

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