Missions et activités principales
Rattaché.e au Responsable d’Activité Lean Management vous interviendrez en tant qu'Ingénieur Lean construction sur le site client et représentant de setec opency sur la Suisse.
Ce poste commence par la conception et le déploiement d'un programme de formation sur mesure ainsi que la mise en place d'accompagnements et de coaching pour favoriser l'adoption réussie du Lean Management au sein d’une entreprise.
L’enjeu de ce poste est également de développer l’activité de Lean Management/Construction sur la Suisse pour le compte de setec opency afin de progressivement prendre la responsabilité de l’activité locale.
Vous aurez pour responsabilité de :
Concevoir et animer un parcours de formation sur le Lean Management adapté aux besoins spécifiques de la construction, de la logistique et des fonctions administratives.
Piloter et réaliser des accompagnements opérationnels sur des projets concrets, tels que des chantiers de construction, des ateliers logistiques et les services administratifs du siège.
Animer des ateliers de co-développement en tant que coach, en collaboration avec les managers déployant la démarche Lean dans leur service.
Créer des formations complémentaires si nécessaire pour répondre aux besoins émergents des équipes.
Concevoir et assurer un programme de développement commercial en Suisse.
Profil
Votre profil
Expérience avérée dans l'implémentation du Lean Management, idéalement dans les secteurs de la construction, de la logistique et des services
Certification Black Belt ou Green Belt en Lean Management
Excellentes compétences en écoute, pédagogie, coaching et facilitation
Forte aptitude au relationnel humain et à la communication
Autonomie, créativité et rigueur dans l'approche des projets
Capacité à animer des formations et des ateliers avec dynamisme et engagement
Autonomie dans le développement commercial : développer un portefeuille client, rédiger une réponse à un appel d’offre, assurer le suivi financier, commercial et contractuel d’une affaire
Vos conditions de travail
Poste basé à Genève
CDI, statut CADRE, base 39H
Horaires collectifs :
Prise de poste : septembre / octobre 2024
Salaire annuel fixe : selon profil et expérience
Autres avantages :
Part variable : intéressement et participation suivant règles en vigueur dans le groupe (estimée à 1.5 mois de salaire pouvant être placé sur le PEE).
Prime Vacances (en fonction de votre statut et nombre d’enfant à charge).
Ordinateur portable et smartphone professionnel.
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon notre charte en vigueur.
Mutuelle prise en charge à 71.5% par setec, prévoyance.
Comité Social et Economique (CSE) : plusieurs avantages et utilisation de la plateforme (GLADY) permettant de bénéficier d’offres diverses.
Association sportive setec : cotisation annuelle de 10 euros.