CHEF DE PROJET DEPLOIEMENT eSanté H/F

Fondé en 2008, SESAN devient, en 2021, un Groupement d’Intérêt Public (GIP). SESAN est l’opérateur préférentiel de l’Agence Régionale de Santé d’Ile-de-France pour l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie régionale d’eSanté.

Les services de SESAN sont destinés à ses adhérents, les professionnels de santé libéraux et des établissements de santé, qu’ils soient publics ou privés, du social ou du médico-social.

Ses activités couvrent tout ce qui touche à la télémédecine, aux applications mobiles de santé, aux sites web d’information, aux dossiers médicaux électroniques ou à la cybersécurité et aux traitements des données.

En bref, SESAN veille à améliorer le parcours et la prise en charge des patients et à faciliter les pratiques des professionnels en construisant des services et solutions numériques sur mesure.

Engagé, motivé, vous souhaitez accompagner dans une démarche de conduite du changement la transformation numérique de la santé, SESAN recherche un chef de projet déploiement au sein du Département Territoires et Innovations qui a en charge le pilotage et la coordination du déploiement et des usages des solutions numériques.

Vous aurez à :

• Piloter le déploiement des usages des solutions de SESAN sur le territoire dont vous aurez la responsabilité
• Conduire le changement auprès des professionnels de santé et du secteur médico-social et participer au développement des usages
• Identifier les opportunités de déploiement des services de SESAN.
• Participer au sein des instances de pilotage des projets numériques du territoire
• Représenter SESAN au sein des évènements organisés sur le territoire (colloques, stands, …).

De formation supérieure (BAC +5) en santé publique, sciences humaines, économiques, juridiques sur les domaines de la santé et du médico-social/en gestion de projet de santé ou médico-social, vous avez une :

• connaissance des secteurs sanitaires (hôpital et ville) et médico-sociaux (personnes âgées, handicap), de l’écosystème, des acteurs de santé et médico-sociaux franciliens ;
• connaissance des méthodologies de gestion de projet
• une autonomie de gestion, une aptitude au pilotage par objectifs

Qualités requises

• Autonomie et sens de l’initiative dans son domaine de compétence ;
• Capacité à animer des processus transversaux
• Ecoute et sens du relationnel ;
• Capacité d’adaptation, d’anticipation et réactivité ;
• Sens de l’organisation et rigueur ;
• Grande aisance en communication orale

Le poste, à pourvoir en CDI à temps plein.

Des déplacements fréquents dans toute l’Ile-de-France sont à prévoir (plusieurs fois par semaine). Le permis B est recommandé.

Rémunération à définir selon votre diplôme et votre expérience.