Rejoignez l'équipe administration du personnel d'un site de plus de 600 collaborateurs en CDI/CDD !

En qualité de technicien administration du personnel (F/H) vous êtes garant du bon déroulement des processus administratifs dans le respect de la réglementation (recrutement, éléments variables de paie, données sociales, accident, etc.)

Vous avez un rôle de conseil auprès des collaborateurs et des managers pour toutes les questions relevant de l’administration du personnel.

 Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous êtes en charge de :  

• Contrôler les éléments variables de paie
• Rédiger les contrats de travail
• Répondre aux questions courantes des collaborateurs relatives à l’épargne salariale, prévoyance, retraite, etc.)
• Participation à la consolidation et l’analyse de données sociales (rapport de situation comparée, index, absentéisme, effectifs…)
• Être le référent retraite pour le site : accompagnement des collaborateurs dans la préparation et la partie administratif avec les organismes référents

Vous êtes polyvalent au sein de l’équipe et êtes amené à gérer des dossiers en lien avec la gestion de l’intérim (gestion des éléments variables de paie, contrats, discipline, etc.)

Description du profil :

Votre profil :

Vous êtes une personne dynamique, avec des qualités relationnelles reconnues. Vous êtes force de proposition avec le souhait de vous développer et de partager vos connaissances. Vous savez faire preuve d’assertivité et de directivité.

Vous êtes issus d’une formation BAC +3 en gestion des ressources humaines et/ou en paie.

Vous avez une expérience en administration du personnel significative : gestion de la paie, des contrats de travail.

Idéalement, vous avez des connaissances approfondies sur la réglementation retraite.

Vous maîtrisez Excel avec un niveau avancé (tableaux croisés dynamique, formule de calcul jusqu’aux formules SI)