Votre mission/impact :

Au sein de la Direction R&D Strategy, Portfolio, Execution & Excellence Department et rattaché(e) au Directeur du département Operational Excellence & Performance, vous pilotez des projets transverses à la R&D, projets qui contribuent à l’amélioration de notre performance et de nos objectifs Servier2030. 

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à travailler sur : 

Le management de l’amélioration continue et des impacts de la Transformation sur les organisations de la R&D : 

• Mener de nouveaux projets d’amélioration continue transverse à toute la R&D
• Mise en place d’une base de données pour mesurer la performance et d’en faire son analyse 
• Mener de nouveaux projets d’implémentation / outils à toute la R&D 
• Identifier et prioriser les leviers d'amélioration les plus critiques 
• Faciliter la compréhension des nouveaux processus et assurer la mise en œuvre locale 

Description du profil :

Votre profil : 

Nous recherchons un(e) étudiant(e) avec une forte envie d’apprendre et de s’investir dans un environnement dynamique.

Compétences requises :

• Formation : Master 2 dans la santé/ industrie pharmaceutique/ biotech
• Vos compétences clés incluent la manipulation et l’exploration de données, une bonne maîtrise des logiciels d’analyse, voire de codes ainsi qu’une connaissance approfondie du développement de médicaments. 
• Vous devez également être capable de travailler dans un environnement multidisciplinaire et de communiquer efficacement les résultats aux partenaires internes. 
• Une curiosité intellectuelle et de solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais, sont essentielles. 
• Anglais intermédiaire 

Pourquoi nous rejoindre ? #HappyTrainees

Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2025.

Epanouissement professionnel, esprit de collaboration, équilibre vie pro-vie perso sont au cœur de notre proposition d’expérience. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de :

• Projets enrichissants et stimulants
• Tuteurs engagés pour un accompagnement personnalisé
• La convivialité avec des événements et une ambiance de travail dynamique (ex : Campus Welcome Session, séminaires, ateliers de développement personnel, …).

Avantages :

• Télétravail : 4 à 8 jours par mois selon l’activité et le poste
• Horaires variables individualisés
• Accès gratuit à la salle de sport sur site (cours collectifs + appareils de musculation)
• Navettes gratuites Servier (7 lignes)
• Certification Well Platinum (Bien être des collaborateurs et préservation de l’environnement)

Informations pratiques

• Site : Institut de R&D Servier Paris-Saclay, Gif-sur-Yvette (91)
• Date de début : avril 2026
• Rémunération : 1 400 €/ mois
• Accessibilité : Site accessible aux personnes en situation de handicap 

Comment postuler ?

Envoyez-nous votre candidature. Vous aurez l’opportunité de rencontrer notre équipe lors d’un processus en deux étapes : un entretien avec nos managers, suivi d’un entretien avec nos référentes RH.

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer !

#MovedByYou