Mission principale

Au sein de la Direction des Operations de Transformation et de la Performance (DOTP), vous accompagnerez la Direction Juridique et le Secrétariat Général dans ses projets de transformations. 

En étroite collaboration avec le métier, les juristes, la compliance, ainsi que les autres fonctions de l’entreprise, la mission s’articule autour de deux grands axes : 

• Participer aux projets de transformations du Secrétariat Général (et plus particulièrement de la Direction Juridique) tel que l’évolution ou la mise en place d’outil(s) de gestion du cycle de vie des contrats, et
• Répondre aux questions du métier relatives aux négociations contractuelles dans le cadre d’un outil de saisine, et
• Analyse de données ponctuelles, et
• Réalisation des reportings, et
• Réalisation des contrôles qualités de l’outil de contractualisation.

L’enjeu est de permettre aux membres de l’équipe juridique de gagner en temps et en performance, et aux clients internes de gagner en autonomie et en culture juridique.

Description du profil :

Profil recherché 

De formation juridique (Droit des affaires, droit des contrats), vous avez une appétence particulière (voire une qualification) pour les nouvelles technologies et la gestion de projet. Vous êtes à l’aise avec la suite Microsoft365. Également vous disposez d’un bon niveau d’anglais (C1). Enfin c’est un plus si vous avez une expérience en gestion de projet.

 Vos points forts

 SOFT skills :

• Organisation 
• Rigueur 
• Curiosité 
• Créativité 
• Force de proposition 

HARD skills :

• Négociation contractuelle
• Pack Office et Power Bi (Bon niveau)
• Appétence aux outils de gestions contractuels
• Bon niveau d’anglais (oral et écrit)

Notre proposition 

• Intégration à une équipe expérimentée et dynamique
• Durée de l’alternance : 12 mois ou 24 mois
• Période du début de contrat : Août, Septembre ou Octobre
• Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation
• Lieu : Suresnes et télétravail (à raison de 8j. par mois, 2 voire 3 par semaine)