Global Evidence Generation Manager en alternance

Alternance(12 mois)
Suresnes
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre mission/impact :

En tant que Global Evidence Generation Manager en alternance, vous participerez activement à la création et de la mise en œuvre du plan de génération de données du « Global Medical & Patient Affairs ». Vous contribuerez au développement, à la mise en place et au suivi, jusqu’à leur clôture, ainsi qu’à la dissémination des résultats des études cliniques (prospectives et/ou rétrospectives) et épidémiologiques de phase IIIb et IV visant à renforcer la valeur médicale de notre Franchise Hypertension et Dyslipidémie. Dans ce contexte, vos principales responsabilités incluront :

  • Contribuer au suivi opérationnel des études
  • Assister à la préparation et la révision des documents d’étude (protocole, SAP, rapports d’étude)
  • Participer à la coordination avec les parties prenantes internes (Pharmacovigilance, Affaires Médicales régionales et locales, Market Access, Marketing) et externes (Therapeutic Area Experts, Contract Research Organisation (Monitoring, data management, biostatistiques))
  • Contribuer au suivi de sous traitances (contrats, budgets, compliance)
  • Aider à la revue des données et des résultats (Central Medical review et tables statistiques)
  • Préparer des supports (minutes de réunions, présentations projet, points de suivi internes)
  • Contribuer à la préparation des contenus scientifiques en vue de publication : drafts d’abstracts, posters, présentations, publications
  • Soutenir la dissémination interne des résultats : préparation de résumés, slides, et autres matériels


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil :

Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné(e) par la recherche clinique, l’épidémiologie ou la génération de données en santé, avec une forte envie d’apprendre et de s’investir dans un environnement dynamique et international

Compétences requises :

  • Formation : Formation scientifique (Médecine, Pharmacie, Sciences de la vie). Une formation complémentaire en recherche et développement, ou affaires médicales peut être un plus.
  • Hardskills :
    • Connaissance générale du développement clinique et du fonctionnement d’une étude (incluant les bases réglementaires, éthiques et de compliance)
    • Aisance avec les outils bureautiques et digitaux (Excel, PowerPoint, Word, IA)
    • Capacité à analyser et synthétiser des données
    • Anglais professionnel indispensable
  • Softskills :
    • Organisation et rigueur, capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.
    • Esprit d’équipe et bonne communication avec des interlocuteurs variés
    • Curiosité, autonomie progressive et volonté d’apprendre.
    • Esprit critique
    • Aisance à l’oral dans un contexte multiculturel


Nous proposons :

Pourquoi nous rejoindre ? #HappyTrainees

Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2024.

Epanouissement professionnel, esprit de collaboration, équilibre vie pro-vie perso sont au cœur de notre proposition d’expérience. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de :

  • Projets enrichissants et stimulants
  • Tuteurs engagés pour un accompagnement personnalisé
  • La convivialité avec des événements et une ambiance de travail dynamique (ex : Campus Welcome Session, séminaires, ateliers de développement personnel, …).

Avantages :

  • Télétravail 
  • Restaurant d’entreprise
  • Accès au CE
  • Salle de sport dans nos locaux
  • Avantages Groupe (intéressement et participation)

 

Informations pratiques

  • Site : Suresnes (92)
  • Durée : 12 mois
  • Date de début : dès que possible
  • Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation
  • Accessibilité : Site accessible aux personnes en situation de handicap 

 

Comment postuler ?

Envoyez-nous votre candidature. Vous aurez l’opportunité de rencontrer notre équipe lors d’un processus en deux étapes : un entretien avec nos managers, suivi d’un entretien avec nos référentes RH.

 

Envie de nous découvrir autrement ?

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https://www.jobteaser.com/fr/companies/servier>

 

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer !

#MovedByYou

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