Au sein de la Direction People & HR Operations Monde, dans l’équipe HR Analytics, Data & Systems, votre mission principale sera d’élaborer des rapports et des tableaux de bord interactifs et visuels (Power BI), à partir de différentes sources de données, issues des systèmes d’informations RH, afin de répondre aux besoins de nos clients internes. 

Pour cela, vous aurez la responsabilité des activités suivantes :

• Comprendre les problématiques des processus RH (Learning, Recrutement, Core HR, ..), les traduire de manière analytique pour proposer des reportings à forte valeur ajoutée ;
• Collaborer avec les différentes équipes (RH/SIRH, Informatique, Finance, opérationnels) pour identifier les sources de données, analyser les informations et proposer des tableaux de bords interactifs et prévisionnels répondant aux besoins et exigences des utilisateurs ;
• Créer des tableaux de bord intuitifs en utilisant des principes d'UX et d'UI pour une expérience utilisateur optimale ;
• Effectuer des analyses approfondies pour identifier les tendances, les schémas et les insights à partir des données ;
• Contrôler la sécurité des accès aux rapports ou tableaux de bord, conformément aux règles internes et réglementation en vigueur (Data Privacy) ;
• Rédiger et maintenir à jour les modes opératoires et procédures ;
• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des données ;

Description du profil :

PROFIL : 

Vous préparez un Master Informatique & Statistiques, avec une expérience en RH ou un Master Ressources Humaines, option Data Analytics.

Vos atouts :

• Expérience solide avec les outils de data-visualisation, en particulier Power BI et une bonne compréhension des bases de données relationnelles ;
• Sensibilité et compétences en design, UX et UI ;
• Bonne connaissance et compréhension des métiers RH ; 
• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse ; 
• Autonomie, force de proposition et réactivité ;
• Orientation client interne, aisance relationnelle et sens de la pédagogie ;
• Esprit collaboratif et travail en équipe ;
• La maîtrise de l’anglais professionnel est nécessaire