Les enjeux :

Piloter la stratégie de résilience des systèmes d’information du Groupe.

En collaboration avec la Direction des Risques, définir et mettre en œuvre les politiques et contrôles nécessaires aux certifications.

Mesurer et diffuser l’avancement des plans d’actions sur les activités résilience, sécurité et qualité réglementaire de la DDSI (Data, Digital et Systèmes d’Information).

Les missions :

• Définir et mettre en œuvre les politiques et contrôles nécessaires aux certifications

• Qualifier les besoins des différentes parties prenantes de la DDSI (Directions Métiers, partenaires, fournisseurs, …)

• Définir les critères et évaluer le niveau de conformité vis-à-vis des exigences applicables à la DDSI. Contribuer aux différents plans d’amélioration

• Coordonner les plans de reprise d’activité (PRA) des Systèmes d’Information du Groupe

• Contribuer au plan de continuité d’activité (PCA) du Groupe sur les activités de la DDSI

Description du profil :

La formation :

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en informatique avec une spécialisation en gestion des risques.

Vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience dans ce domaine ou vous êtes titulaire d’un Bac +2/+3 et justifiez d’au moins 4 années d’expérience.

Les compétences :

Techniques

Indispensables :

• Vous pratiquez couramment le français et l’anglais (à l’oral et à l’écrit).
• Vous avez de bonnes connaissances :
  • Des normes et référentiels de sécurité (ISO, MITRE, NIST, …)
  • Des méthodologies d’analyse de risque du domaine

Serait un plus :

• Connaissances juridiques / compliance
• Bonne connaissance des référentiels qualité et réglementaires Métiers du domaine pharmaceutique (GxP, validation des systèmes informatisés, GAMP, …)
• Expériences réussies en environnement informatique pharmaceutique, santé, cosmétique ou équivalent

Personnelles

• Méthodique, structuré(e), pro-actif et orienté(e) résultats
• Capacité d’écoute et de communication
• Capacité de travailler en équipe
• Aptitude à détecter et recueillir les exigences et les difficultés des parties prenantes