Chargé(e) affaires réglementaires en alternance

Alternance(1 à 12 mois)
Gif-sur-Yvette
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Au sein de la Division Règlementaire Internationale en charge des régions : Latin America, Africa, Near and Middle East, Asia Pacific (except Japan and China), Eurasia pour l'ensemble du portefeuille du laboratoire, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Participer à la préparation de dossiers d’enregistrement et/ou de renouvellement et de variations. Travailler en collaboration avec les Regional Regulatory Leads en charge des produits dans la division internationale,
  • Préparer ou mettre à jour la table des matières de dossiers,
  • Participer aux réponses aux questions des autorités compétentes,
  • Travailler sur la création, la modification et la validation d’articles de conditionnement, 
  • Gérer des tâches transverses pour les pays de la division

Vos compétences :

  • Vous avez la capacité de travailler avec précision et à respecter les procédures établies
  • Vous avez un désir d'apprendre et une curiosité à poser des questions pertinentes
  • Vous avez une aptitude à établir des priorités et à gérer son temps pour mener à bien plusieurs projets simultanément
  • Vous aimez travailler en équipe, partager les informations

 

 

 

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil : 

Vous possédez une formation dans le domaine de la Pharmacie. Idéalement, nous privilégions les étudiants en Master 2 Affaires Réglementaires, avec une spécialisation en Droit des Industries des Produits de Santé  ou en Affaires Réglementaires des Industries de Santé.

Pour vous accompagner dans votre recherche d’alternance, nous vous invitons à découvrir sur www.servier-campus.com le parcours « les clés pour réussir ma carrière ». Vous y trouverez des astuces concrètes pour votre CV, votre lettre de motivation, votre projet professionnel et réussir vos entretiens.  

En tant qu’employeur responsable, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et sommes engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

 

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en conformité réglementaire”.

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