Votre mission :
En tant que alternant(e) en biocollection, vous participerez activement à l’optimisation, la traçabilité et la valorisation de la biocollection interne en lien avec les programmes biomarqueurs et les aires thérapeutiques stratégiques pour Servier, dans un contexte d’enrichissement de la biocollection et d’augmentation des besoins analytiques. Vos principales responsabilités incluront :
Analyser l’ensemble des échantillons biologiques de la biocollection Servier.
Identifier, documenter et tracer toute adaptation locale (modification, particularité de manipulation, évolution de protocole).
Mettre à jour les bases de données existantes pour améliorer la transparence et l’exploitabilité des données.
Participer à la recherche et à l’évaluation de cohortes externes (biobanques, réseaux hospitaliers, partenaires académiques) pour les pathologies d’intérêt stratégique pour Servier.
Aider à la qualification de ces cohortes : type de matériel disponible, caractéristiques cliniques, volumes, conditions de stockage, contraintes réglementaires.
Contribuer à la reclassification et à la mise à jour des annotations des échantillons selon le type de cancer et sous-type (lorsque disponible).
Vérifier la cohérence entre données cliniques, données pathologiques et besoins des programmes biomarqueurs.
Identifier les besoins de correction ou d’harmonisation des données.
La hiérarchisation de ces missions sera ajustée en fonction des orientations de l’équipe et de ses besoins prioritaires.
Description du profil :
Votre profil :
Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné(e) par la biologie, biotechnologies, oncologie, une appétence pour le management de biobanque, avec une forte envie d’apprendre et de s’investir dans un environnement dynamique.
Compétences requises :
Formation :
Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en management de biobanque, biologie, biotechnologies, oncologie, ou domaine connexe.
Hardskills :
Intérêt pour les biobanques, les biomarqueurs et la recherche translationnelle. Aisance avec les outils Microsoft Office ; Notions en gestion de données et d’échantillons appréciées. Anglais B1-B2
Softskills :
Esprit d’équipe, communication, assertivité, rigueur, curiosité, organisation…
Pourquoi nous rejoindre ? #HappyTrainees
Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2026.
Epanouissement professionnel, esprit de collaboration, équilibre vie pro-vie perso sont au cœur de notre proposition d’expérience. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de :
Avantages :
Informations pratiques
Comment postuler ?
Envoyez-nous votre candidature. Vous aurez l’opportunité de rencontrer notre équipe lors d’un processus en deux étapes : un entretien avec nos managers, suivi d’un entretien avec nos référentes RH.
Envie de nous découvrir autrement ?
Rencontrez Alexandre, Ingénieur Risques Industriels
Rencontrez Brad, Regional Managing Director (World Operations)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recherche fondamentale et appliquée”.