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Responsable Formation et Développement H/F

CDI
Montpellier
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

Septeo
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un Responsable Formation et Développement H/F en CDI basé(e) à Lattes, à proximité de Montpellier.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous piloterez une équipe de 4 personnes et vous serez garant des projets de formation visant à développer les compétences des 2200 collaborateurs du groupe. 

Vos missions au quotidien seront :

- Définir la stratégie formation afin d’assurer la montée en compétences des collaborateurs :

  • Suivre et optimiser la gestion budgétaire (suivi budgétaire, prise en charge OPCO, etc.)
  • Piloter l’activité formation au travers des différents KPI
  • Mettre en place et suivre les différents projets formation groupe (intégration, e-learning, formation interne …)

- Superviser et participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences:

  • Recueillir et analyser les besoins de formation
  • Définir le plan de développement des compétences
  • Assurer un reporting aux différentes directions du groupe
  • Conseiller et accompagner les collaborateurs au travers des différents dispositifs de formation

- Manager l'équipe formation:

  • Piloter l’activité et accompagner les membres de l’équipe
  • Accompagner l’équipe dans la réalisation de leurs projets

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous :

  • Êtes issu(e) d'une formation Bac+4/5 en RH et possédez une première expérience dans une fonction similaire.

  • Disposez de solides compétences en droit de la formation.

  • Êtes dynamique, autonome, engagé(e) et  démontrez un excellent sens relationnel.

  • Êtes doté(e) d'un sens aigu de l’organisation et de l’anticipation, ce qui constituera un véritable atout pour réussir à ce poste

  • Êtes fédérateur, vous aimez les challenges et êtes capable d’animer une équipe et de l’accompagner au quotidien

Envie d’en savoir plus ?