Company Description

Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.

Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.

Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500. Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.

Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?

Job Description

Votre mission :

Au sein du Pôle Immobilier, vous aurez la charge de proposer notre logiciel de transactions et nos solutions digitales (sites, prestations de référencement SEO SEA, Community Management).

Rattaché(e) au Responsable Commercial de votre région, vos missions seront :

Conquête (80%) :

Votre rôle principal sera de détecter de nouvelles opportunités commerciales, avec le support de notre service marketing, afin de conquérir de nouveaux clients.

Votre cible ? Les professionnels du monde de l'immobilier.

Votre quotidien :

• Prospecter et conquérir de nouveaux clients par le biais d'une prospection commerciale.
• Piloter le cycle de vente de la découverte des besoins à la démonstration jusqu'à la conclusion de la vente.
• Planifier et conduire des rendez-vous commerciaux, aussi bien en visioconférence qu'en présentiel.
• Effectuer des déplacements commerciaux pour rencontrer les clients et les prospects.
• Proposer et promouvoir nos solutions et services complémentaires.

Fidélisation (20%) :

Vous aurez la charge d’un portefeuille client (environ 100 comptes) sur lesquels vous devrez :

• Évaluer le potentiel de chiffre d’affaires pouvant résulter du portefeuille clients.
• Planifier les activités de suivi afin d’entretenir une relation client solide et pérenne.
• Réaliser des ventes additionnelles auprès des clients existants.

PROFIL REQUIS

De formation BAC+3 en commerce et doté(e) d’une bonne culture informatique, vous avez démontré votre capacité à argumenter et convaincre des professionnels exigeants.

Vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que commercial(e).

La connaissance du secteur du logiciel ou des services informatiques est requise. La connaissance du secteur de l’immobilier serait un plus.

A l’écoute du client, vous avez le sens du relationnel et êtes en mesure gérer tout le process de vente, de la prise de contact jusqu'au closing.

Basé en home office au plus près de nos clients, vous aimez travailler de façon autonome et savez vous organiser pour optimiser votre temps de travail, gérer votre forecast et votre pipe.

Additional Information

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

• Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy 
• Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉 
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. 
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences. 

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