Sephora

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Après plus de 9 ans passés dans le conseil pour accompagner de grands groupes dans leur développement Digital, Alexis rejoint les équipes Sephora, en tant que responsable de domaine IT.

Il reprend les briques Middle-Office au sein du pôle Digital IT, pour participer à la transformation Digitale de Sephora et l’harmonisation du SI en vue d’adresser l’ensemble des uses cases Business autour de l’omni-canal et de l’expérience utilisateur.

Après avoir travaillé pendant 5 ans sur les systèmes d’encaissement côté IT pour diverses entreprises de Retail (Habillement, Cosmétiques) en France et à l’international, Sarah effectue un virage ambitieux vers le digital.

Elle rejoint les équipes de Sephora en début d’année 2017 en tant que Chef de Projet IT Web et Digital, afin d’accompagner les équipes à la mise en place d’une nouvelle plateforme eCommerce sur les pays de la zone EMEA .

Issu du secteur du BTP, Erywan a décidé de rejoindre l’univers du commerce et du service client. Il a eu l’opportunité d’évoluer dans le secteur bancaire en tant que Chargé de clientèle puis dans le Prêt-à-porter en qualité de Conseiller de vente.

Motivé par le travail en équipe, l’accompagnement et l’animation d’un point de vente, il a suivi ses ambitions et poursuivi ses études pour se diriger vers le poste de Manager.

C’est à la suite d’un stage de 2 mois qu'il a eu la chance de découvrir l’univers Sephora avec toutes ses valeurs dans lesquelles il se reconnaissait. Grâce à l’accompagnement de ses responsables, l’énergie des équipes et la formation suivie avec un partenaire clé de Sephora, l’école EMASUP Paris, il est diplômé au titre de « Manager, animateur, mode et beauté » et surtout est entré dans un cursus d’évolution professionnelle qui à terme lui permettra d’évoluer vers un poste de Directeur de magasin.

À ce jour, Erywan est Manager d’une équipe de Conseillers de vente au sein du Sephora Val d’Europe en Seine et Marne.

Son plaisir est de voir évoluer son équipe et de savoir que chaque jour, Sephora lui offre l’opportunité d’apprendre et d’évoluer au sein de l’enseigne.

Cela fait 19 Ans que Aurore travaille chez Sephora et elle n’a pas vu le temps passer ! On ne s’ennuie jamais chez Sephora. C’est une entreprise dans laquelle elle a le sentiment d’apprendre tous les jours sur les dimensions commerciale et managériale.

Aurore est aujourd’hui Directrice Régionale après avoir commencé sa carrière en qualité de Manager, puis Directrice de Magasin. Elle gère aujourd’hui 15 magasins et manage 250 Collaborateurs.

Ses principales Missions sont le Management, le Commerce et la Gestion.

Si comme elle votre métier est une passion et le client votre obsession …. Venez les rejoindre, vous ne serez pas déçu(e) !

Laure a intégré Sephora il y a maintenant 5 ans, presque par hasard... Elle a été contactée pour une proposition de poste de directrice de magasin. Ce n'est pas le secteur d'activité mais plutôt le dynamisme de l'entreprise tel que l’équipe recrutement lui a présenté qui lui a donné envie de tenter l'aventure. Très orientée défis et challenges, elle a tout de suite pris plaisir à animer l'ensemble des indicateurs commerciaux avec du fun.

Laure anime aujourd'hui une équipe d'une 30aine de collaborateurs avec l'ambition de les développer et de les accompagner dans leur projet.

L'équipe siège

L'équipe magasins

À son actif, 10 ans d’expériences dans le monde du développement informatique, après un enrichissement en projets IT et dans des postes transverses , Akram rejoint l’équipe Sephora en tant que responsable Dev Factory, afin de mettre en place une Digital delivery “as a service”.

Le but est d’accélérer le business, répondre aux besoins Sephora, expérimenter les idées et l'innovation, il se consacre aujourd’hui au développement de la Dev Factory

Chloé a rejoint Sephora dès la fin de ses études, et évolue sur la marque Sephora Collection depuis plus de 10 ans. Après 8 années passées en marketing produit sur le maquillage, elle a pris le poste de Directrice marketing sur le soin, bain et nouvelles catégories.

Son équipe et elle ont comme mission principale de définir la stratégie et les nouveautés produits sur ces catégories, de manière à les rendre toujours plus attractives et qualitatives pour nos clients.

Après avoir travaillé pendant 5 ans en marketing dans un groupe leader de la Beauté sur le circuit grande consommation, Virginie rejoint Sephora il y a 2 ans en tant que Category manager Europe.

En charge d’un portefeuille de marques makeup distribuées exclusivement chez Sephora, elle pilote la stratégie et le plan d’action de chaque marque sur l’ensemble de la distribution Europe. Elle coordonne ainsi l’assortiment, la distribution, le plan d’activation 360° (trade, media, estore, CRM) et le budget marketing en étroite collaboration avec les 15 pays Sephora Europe, les équipes siège et les marques. Sa plus grande fierté ? Le lancement de la marque Fenty Beauty by Rihanna au succès planétaire !

Depuis qu’elle a rejoint l’équipe ecommerce, il y a 7 ans, Marion n’a plus quitté Sephora. Elle a évolué au cœur du digital autour des problématiques d’animation clients et d’animation commerciale sur divers marchés.  Il y a trois ans, elle a pris la responsabilité de l’équipe eCRM.  Depuis, ses missions se sont élargies et portent sur le développement de l’omnicanalité, du site et de l’app Sephora.fr.

Depuis 13 chez Sephora, Héloïse a occupé différentes fonctions au sein de la Supply Chain retail. En charge de la gestion des flux logiques de marchandises, elle gère une équipe qui coordonne l’approvisionnement du stock en magasin.

Elle traite ainsi les flux amont / aval aussi bien des produits de vente tels que le maquillage et le parfum que des uniformes et les sacs de caisse. Elle assure le lien avec les équipes Logistiques qui gèrent les entrepôts. Tout cela en accord avec le budget stock et la stratégie commerciale des pays.

Sa plus grande fierté ? Son équipe composée de personnalités toujours plus engagées !

Apprenez-en plus sur Sephora

Présentation

Fondée en France par Dominique Mandonnaud, en 1969, avec pour ambition de proposer un environnement beauté complet permettant à la clientèle d’avoir accès aussi bien aux marques de luxe qu’aux marques niche, Sephora a rapidement acquis une réputation d’expert de la beauté.

En créant un modèle inspiré du self-service, Mr Mandonnaud a développé une offre sophistiquée mettant en avant le meilleur de la beauté, tout en la rendant accessible à tous. Dotée d’un modèle de distribution avant-gardiste qui a révolutionné l’expérience shopping, l’enseigne Sephora est devenue la destination beauté par excellence, avec ses grandes allées dans lesquelles la clientèle est libre de se promener, de toucher et de sentir tous les produits.

Aujourd’hui, Sephora appartient au groupe Louis Vuitton Moët Hennessy (LVMH), le plus grand groupe de luxe au monde. Très appréciée pour son approche novatrice de la beauté, Sephora propose un assortiment inégalé de produits haut de gamme. L’enseigne se montre résolument tournée vers l’innovation avec la marque Sephora Collection et à la pointe, démocratisant de nouvelles tendances beauté, grâce au service à la qualité de ses équipes conseil.

Ce qu'ils recherchent

Chez Sephora, « beauté » rime avec «créativité » : toujours à l’affût des nouveautés, dénicheurs de tendances, les équipes débordent d'énergie et fourmillent d’idées pour proposer à leurs clients une sélection Beauté exceptionnelle.

Chez Sephora, « apprendre » rime avec « fun » : ils cultivent la curiosité, l’innovation, l’anticonformisme et la liberté d’expérimenter.

Ils sont sérieux, sans se prendre au sérieux. Leur passion, leur sens du détail, leur attention aux autres et à ce qui les entoure nourrissent leur vision non conventionnelle du monde. Une vision colorée, joyeuse, généreuse. C’est cette attitude audacieuse qui exprime leur différence.

Bon à savoir

Les critères bonus ?

  • Goût du challenge
  • Esprit d’équipe
  • Féru d’innovation

Et ils prennent toutes les occasions de célébrer leur travail, une nouvelle sortie, leurs succès…

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