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Consultant(e) en concertation

CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Sennse
Sennse

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de notre équipe concertation, nos agence de Paris, Marseille et Lyon recherchent chacune un(e) consultant(e) en concertation.

Sous la responsabilité d’un(e) directeur(trice) conseil, vous prenez en charge le pilotage de missions d’accompagnement de projets d’intérêt général dans les domaines de l’aménagement des territoires, l’habitat, la mobilité, l’environnement, l’énergie, la transition écologique, les infrastructures, pour des acteurs publics et privés.

Vous conseillez les acteurs durant toute la mission et intervenez aux différentes phases du projet (enquête publique, débat public, concertation règlementaire ou volontaire).

Au quotidien, votre rôle sera de :

  • Participer à l’élaboration des stratégies de concertation dans un souci permanent de qualité et de maitrise du budget,

  • Proposer des dispositifs innovants, les déployer avec une équipe dédiée,

  • Concevoir et mettre en œuvre l’ensemble des outils de communication et de restitution accompagnant la concertation.


Profil recherché

De formation supérieure Bac+5 de type Master Affaires Publiques, Ingénierie de la Concertation, IEP, CELSA…  vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la concertation de projets en agence.

Vous connaissez l’environnement institutionnel et territorial ainsi que ses acteurs.

Vous maitrisez les procédures de concertation réglementaire.

Vous avez des capacités rédactionnelles, avez déjà eu l’occasion de réaliser des études de contexte, des cartographies d’acteurs, conduire des entretiens, participer ou animer des réunions publiques ou des ateliers, rédiger des notes d’analyse et de synthèse.

Vous avez l’expérience de la communication en phase sensible, vous avez déjà été confronté(e) à la gestion de crise.

Vos qualités humaines vous permettent de vous intégrer rapidement dans un collectif et de le faire progresser. Vous appréciez le travail en équipe.

Les raisons de nous rejoindre :

  • Des projets d’intérêt général qui ont du sens,

  • Un management à l’écoute,

  • Une équipe solidaire,

  • Une intégration facilitée incluant parcours de formation et découverte des équipes,

  • Une société en croissance à deux chiffres sur les 5 dernières années.

Très attachés au parcours de compétences, nous vous accompagnerons dans votre progression au sein de l’agence pour dessiner avec vous une trajectoire professionnelle en phase avec vos aspirations.


Déroulement des entretiens

  • Rencontre avec le directeur opérationnel Groupe

  • Rencontre avec le ou la directrice conseil référent(e)

  • Rencontre avec le Président

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