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Secrétaire médical(e)

CDI
Toulouse
Salaire : 2,1K € par mois
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2

Sêmeia
Sêmeia

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La remontée des résultats de biologie dans notre solution est essentiel pour l’optimisation du télésuivi de nos patients.

En coordination avec notre équipe d’infirmières et sous l’autorité d’un médecin, vous serez en charge de la relation avec les laboratoires d’analyses médicales.

Vos missions seront :

  • de vous assurer que notre solution est correctement référencée auprès des laboratoires d’analyses médicales

  • de vérifier que les résultats de biologie de nos patients remontent automatiquement

  • si ce n’est pas le cas, de contacter les laboratoires afin de récupérer les résultats.

De plus, vous accompagnerez les infirmières dans les actions auprès du patient participant au programme de télésurveillance médicale. Vous serez donc amené à être en contact téléphonique avec nos patients afin de :

  • les accompagner dans leur ouverture d’Espace Numérique de Santé (ENS)

  • leur rappeler de renseigner leur données cliniques ou d’aller effectuer leur analyses biologiques s’ils ne l’ont pas spontanément fait

Rémunération et avantages :

  • Une rémunération basée sur une grille de salaire juste selon vos compétences

  • 2 jours de télétravail par semaine

  • Une Mutuelle (Alan)

  • Des tickets restaurant

  • Des bureaux au cœur de Toulouse

  • Et beaucoup de convivialité !


Profil recherché

Nous recherchons un / une secrétaire médical(e), autonome, proactif(ve) et doté(e) d’un excellent relationnel.

Basé à Toulouse, vous travaillerez en semaine du lundi au vendredi.

Vous êtes issue(e) d’une formation de secrétaire médical(e) et vous disposez d’une première expérience au sein d’un laboratoire d’analyses médicales.

Vous êtes à l’aise avec les outils numériques.


Déroulement des entretiens

1. Premier échange d’une heure avec deux personnes de l’équipe opérations. Découvrons-nous et vérifions que nos attentes respectives sont bien en phase.

2. Deuxième échange avec la Directrice des Opérations afin de vérifier la bonne compréhension du poste et votre capacité à formaliser ses idées.

Envie d’en savoir plus ?