Junior Platform Engineer (SRE) F/H

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Salaire : 37K à 42K €
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Souci du détail
Réglementation environnementale
Tests de convivialité
Gestion de bases de données
Sécurité des réseaux
+15

Sêmeia
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que membre de l’équipe Infrastructure, vous aurez comme missions principales :

  • Surveillance et exploitation : assurer le monitoring et le bon fonctionnement de notre infrastructure, des environnements de tests à la production. Renforcer le monitoring et l’observabilité de toute la plateforme.

  • Développement, déploiement et maintenance : contribuer pleinement à l’élaboration et au déploiement de nouveaux éléments de notre infrastructure, depuis la conception architecturale jusqu’à la mise en production, tout en gérant et organisant la maintenance future.

  • Sécurité : renforcer les mesures de sécurité de chacun des maillons de notre infrastructure.

Vous intégrerez une équipe de deux personnes (basée à Toulouse), interagissant étroitement au quotidien avec diverses équipes techniques (développeurs, data scientists) et non techniques (réglementaire, produit, professionnels de santé) pour soutenir et améliorer continuellement nos processus, les performances et la disponibilité de notre infrastructure.

L’infrastructure existante est relativement récente et à taille humaine : vous aurez l’opportunité de monter en compétences sur l’intégralité de celle-ci, afin de la maîtriser de bout en bout.

Nous sommes engagés dans une démarche de certification HDS (Hébergeur de Données de Santé). Les challenges à venir sont donc d’envergure : aligner nos pratiques (notamment de cybersécurité) sur les meilleurs standards tout en respectant les réglementations strictes du secteur de la santé.

Environnement technique

  • Public Cloud : OVH (OpenStack)

  • Conteneurisation : Docker, Docker Compose

  • Infrastructure as Code : Ansible, Terraform

  • CI/CD : GitHub Actions, CircleCI

  • Monitoring : Datadog, Sentry

  • Divers : Git, Scripting (Ruby, Python, Go, Bash), Debian/Ubuntu, PostgreSQL, Caddy


Profil recherché

Nous sommes à la recherche d’un profil junior prêt à se développer dans une petite équipe soudée. Peu importe le diplôme ou l’expérience que vous avez, nous recherchons avant tout une personne qui saura s’adapter et monter en compétences rapidement. Si l’autonomie est valorisée, le/la candidat(e) bénéficiera d’un soutien et d’une supervision continue. Une appétence pour le monde de la santé est essentielle.

  • Formation

    • Diplôme d’ingénieur ou équivalent (bac+5, master 2) en informatique.

    • Aucune expérience professionnelle requise.

  • Savoir-faire

    • Solide base en administration de systèmes et réseaux, bases de données.

    • Connaissance de Docker et au moins un langage de développement (Ruby, Python ou autre).

    • Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes, avec une attention particulière aux contraintes du secteur de la santé (notamment la sensibilité des données traitées).

    • Maîtrise de l’anglais (lu et écrit).

  • Savoir-être

    • Motivation pour les défis techniques et l’optimisation.

    • Rigoureux(se), avec une grande attention aux détails.

Si participer au développement d’une infrastructure à la fois performante et sécurisée, répondant aux standards les plus exigeants du secteur vous inspire, nous serions ravis d’échanger avec vous.

Rémunération et avantages

Une rémunération basée sur une grille de salaires juste selon vos compétences.

Et en plus :

  • Du télétravail à temps partiel

  • Des RTT

  • Une mutuelle (Alan)

  • Des tickets restaurant

  • Des bureaux en plein cœur de Toulouse

  • Et beaucoup de convivialité !


Déroulement des entretiens

  1. Premier échange d’une heure avec le responsable de l’Infrastructure. Découvrons-nous et vérifions que nos attentes respectives sont bien en phase.

  2. Entretien technique d’une heure avec un membre de l’équipe Infrastructure afin de vérifier tes connaissances.

  3. Rencontre éventuelle de validation avec l’un de nos associés (celle-ci n’est pas systématique).

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