Infirmier(ère) conseil en télésuivi

Sêmeia développe une plateforme de collecte et de traitement automatisés des données de santé au service de la décision médicale.

Elle permet aux professionnels de santé de disposer, au cours ou entre des consultations, de l’ensemble des données utiles au suivi patient et d’être alerté en cas de signes inquiétants ou de risques détectés.

Pour proposer les informations pertinentes, priorisées et directement exploitables aux soignants, Sêmeia mobilise des techniques innovantes d’analyse des données et d’intelligence artificielle.

Grâce à ces services novateurs, l’organisation des prises en charge est optimisée et la relation soignant / patient est renforcée ce qui participe à améliorer l’état de santé et la qualité de vie des patients ainsi que l’accès aux soins partout en France.

Au sein de l’équipe d’infirmiers de Sêmeia, vous accompagnerez les services hospitaliers dans le déploiement et la mise en oeuvre de notre solution de télésuivi.

Vos missions seront :

• d’accompagner les patients dans la prise en main de l’outil

• de participer à la télésurveillance des patients

• de porter la voix des patients au sein de Sêmeia pour contribuer à l’évolution de la solution

Rémunération et avantages

• Une rémunération basée sur une grille de salaire juste selon vos compétences

• 2 jours de télétravail par semaine

• Des RTT

• Une Mutuelle (Alan)

• Des tickets restaurant

• Une vue magnifique depuis les locaux sur le canal St Martin

• Et beaucoup de convivialité !

Nous recherchons une/un Infirmier Diplômé d’Etat autonome, proactif et doté d’un excellent relationnel auprès des professionnels de santé et des patients avec lesquels vous serez amené à échanger.

Mobile et basé sur Paris, vous travaillerez en semaine.

Compétences / expériences attendues :

• Une expérience en milieu hospitalier d’au moins 2-3 ans

• Une expérience dans un service de néphrologie serait un plus

• Idéalement, une formation à l’Education Thérapeutique du Patient

Profil à l’aise avec les outils numériques.

1. Premier échange d’une heure avec deux personnes du service. Découvrons-nous et vérifions que nos attentes respectives sont bien en phase.

2. Deuxième échange avec la Directrice du service afin de vérifier la bonne compréhension du poste et votre capacité à formaliser ses idées.