Ce que tu feras chez nous :

Management & culture produit :

• Piloter et développer l’équipe Produit (structurer leur montée en compétences, clarifier les niveaux et les trajectoires de carrière, coacher au quotidien au moins 3 PM).

• Instaurer et faire vivre une culture “customer-centric” et “data-informed” au sein de l’équipe — et plus largement dans l’entreprise.

Exécution & roadmap :

• En étroite coopération avec le CTPO et le Head of Engineering, décliner les orientations stratégiques de la direction en une feuille de route opérationnelle et priorisée et en assurer un suivi de proximité.

• Décliner la feuille de route produit au quotidien et remonter les arbitrages au CTPO et Head of Engineering.

• Accompagner les PM dans la définition de leurs spécifications (recherche utilisateur, prototypage, tests utilisateurs, etc.) et assurer des user stories rigoureuses et conformes aux exigences réglementaires de notre secteur et alignées avec les contraintes techniques partagées avec le CTPO et le Head of Engineering.

• Traduire la stratégie produit en une roadmap réaliste et priorisée, en collaboration avec notre CPTO, et les différentes équipes et les parties prenantes business.

• Mettre en place un vrai système discovery → delivery : instaurer des entretiens utilisateurs, prototypes, tests structurés ; améliorer les rituels agiles (sprints, revues ) pour livrer rapidement les bonnes fonctionnalités.

• Collaborer avec le CPTO, et les équipes de développement pour garantir une livraison efficace, de haute qualité et prévisible des nouvelles fonctionnalités.

Accompagner l’adoption des fonctionnalités de notre produit :

• Veiller à ce que nos utilisateurs (soignants, patients) comprennent et adoptent correctement les fonctionnalités.

• Créer une documentation adéquate en lien étroit avec nos équipes commerciales, déploiement et communication.

• Piloter les indicateurs de performance et d’adoption du produit.

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu as 7 à 10 ans d’expérience en Product Management pour un logiciel SaaS, idéalement dans une scale-up tech (entre ~50 et 300 personnes). Une expérience dans le secteur de la santé est un plus.

• Tu as au moins 3 ans d’expérience à manager des PM (équipes de 3 pers. ou plus) et tu aimes faire grandir les talents.

• Tu as déjà évolué dans une organisation agile, avec des cycles itératifs et une forte culture UX produit + data.

• Tu maîtrises les méthodes de discovery, la définition & le suivi des KPIs, et tu sais créer des récits stratégiques autour du produit.

• Tu es à l’aise pour mettre en place des process transverses, aligner des stakeholders et coacher tes équipes via feedback & mentoring.

• Tu es pragmatique, stratégique et empathique avec les utilisateurs.

• Niveau outils : tu connais / n’as pas peur de Notion, Slack, Sentry, Matomo, etc., et tu sais arbitrer entre objectifs de croissance, innnovation, satisfaction utilisateur, exigences réglementaires / sécurité — un équilibre essentiel dans notre secteur.

• Entretien avec notre CTPO (1h00) — Discussion autour de votre expérience, de votre profil, de votre expérience et de la fiche de poste

• Etude de cas (2h)

• Echange avec deux associés en charge du suivi produit et tech (2h) — Présentation de votre parcours, de votre motivation et de votre vision sur le poste

• Rencontre avec l’équipe produit (1h)