Vous rejoignez l’équipe Engineering & voici vos missions :

• Vous pilotez une équipe d’une dizaine de développeurs (back & front)
• Vous êtes le relais opérationnel du Head Of Engineering sur toutes les thématiques RH, management (OneToOne hebdos.. )
• Vous accompagnerez l’évolution de carrière et la formation des personnes de votre équipe
• Vous travaillez avec chacun pour développer leurs compétences techniques, interpersonnelles et de leadership, et vous vous assurez qu’ils ont les bons défis et le contexte nécessaire pour les mettre en application
• Vous veillez à ce que tous les projets alloués à vos équipes respectent les délais et/ou le budget pour créer une feuille de route claire et efficace
• Vous développez continuellement l’équipe pour améliorer l’efficacité, l’efficience et la productivité
• Vous apportez votre expérience & votre recul pour s’assurer que rien n’est négligé et que les risques sont identifiés et mis en évidence
• Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes Sellsy

• Bac+5 (Master / Ingénieur)
• Une solide expérience dans le domaine informatique et du développement qui assoit votre légitimité auprès des équipes
• Une passion pour les pratiques d’ingénierie et des antécédents éprouvés dans la conduite du changement
• Vous êtes reconnu pour votre leadership & vous avez à coeur d’animer votre équipe
• Très bonne connaissance des pratiques de développement Agile
• Anglais courant
• L’humilité, la remise en question et l’autocritique sont également des qualités indispensables pour ce poste

RH
Manager
CTO