Nous recherchons un(e) Gestionnaire de planification en CDI afin de renforcer notre équipage. Vous rejoindrez le service Planification et vous serez chargé(e) de :

1/ Planifier la production du portefeuille clients défini :

• Elaborer à partir du plan de production global validé un plan de production et un plan de charge de son portefeuille clients

• Définir les objectifs de production suivant le plan de production de son portefeuille clients

• Autoriser la production en lançant les ordres de fabrication aux unités de fabrication

• Transmettre aux unités de fabrication les plannings à court terme

2/ Effectuer et suivre la mise en œuvre du Plan de production du portefeuille clients :

• Préparer le planning de production détaillé de son portefeuille clients en cohérence avec le plan de production validé

• Mettre en évidence les dérives et les éventuels besoins de ressources en cas de difficulté

• Ajuster le plan de production de son portefeuille clients en cas de retard ou d’aléas

• Proposer des actions correctives aux éventuelles dérives constatées

• Traiter les écarts d’avancement d’ordre de fabrication et traiter les écarts d’affectations de composants

3/ Suivre l’activité ordonnancement du portefeuille clients & assurer l’interface nécessaire à son activité avec les services impactés (équipes opérationnelles, approvisionneurs, équipes commerciales…)

Nos avantages :

• Horaires flexibles individualisés

• Primes

• Carte tickets restaurant

• CSE (chèques vacances, réductions sorties, bons cadeaux…)

• Parcours d’intégration et tutorat

• Développement des compétences et perspectives d’évolution

• Titulaire d’une formation de niveau Bac +2/3 et/ou vous justifiez d’une expérience en planification de production ou ordonnancement

• Votre connaissance de l’industrie électronique serait un plus

• Vous maitrisez les outils bureautiques (notamment Excel) et utilisez un ERP

• Vous avez une bonne capacité d’analyse, êtes rigoureux tout en faisant preuve d’agilité relationnelle

Notre processus de recrutement comprend plusieurs étapes :

1. Vous postulez à l’une de nos offres d’emploi

2. Votre profil est présélectionné et Virginie, Marie ou Marion (la team recrutement de Selha Group) vous contacte

3. Si la préqualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, vous rencontrerez lors d’un entretien physique votre futur manager et une recruteuse + visite du site industriel

4. Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l’entretien très rapidement

5. Si vous êtes sélectionné(e), vous recevez rapidement une proposition de collaboration

6. Une fois la proposition de collaboration acceptée de votre part, nous convenons de votre date d’intégration

7. A cette date, vous nous rejoignez et vous commencez votre expérience chez SELHA GROUP avec votre parcours d’intégration personnalisé