Vous rejoindrez notre Pôle Engineering et vous aurez pour missions si vous l’acceptez :

- Définir le routage de la carte électronique :

·         Analyser l’ensemble de la documentation technique et des normes en vigueur et s’assurer de la conformité des données. Dans le cas contraire, échanger avec le concepteur pour ajuster la documentation technique

·         A l’aide du logiciel spécifique, créer la bibliothèque des schémas électriques

·         Rechercher les data sheet sur les contraintes des composants (taille, connecteurs, signaux particuliers,…)

·         Formaliser les schémas d’ensembles puis les schémas des sous ensembles

·         Créer la notice et génération de la BOM

·         Réaliser la revue avec le concepteur pour s’assurer de l’adéquation de la solution au besoin

- Formaliser la bibliothèque des composants associée au routage de la carte électronique

- Analyser un besoin client, le dossier technique ainsi que ses exigences de développement

- Coordonner et piloter les activités techniques du projet de l’élaboration de l’offre à sa livraison :

·         Participation aux réunions techniques, formaliser le kick-off définissant le cahier des charges en accord avec les normes en vigueur, les jalons, les rituels, le chiffrage de la prestation ainsi qu’une analyse de risques et les plans d’actions associés pour sécuriser le projet

·         Définir avec les acteurs du projet les objectifs et les délais de réalisation des différentes phases

·         Suivre et contrôler le déroulement du projet

·         Assurer le reporting technique

-Concevoir l’architecture design de la carte et du produit en respectant les contraintes du projet

·         Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’électronique

·         Vous êtes passionné(e) par l’électronique et souhaitez évoluer dans un environnement industriel

·         Vous disposez d’un bon niveau d’anglais (notamment pour lecture des Datasheet)

·         Vous possédez un esprit de synthèse et d’analyse.

·         Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre agilité et votre goût du travail en équipe

Notre processus de recrutement comprend plusieurs étapes :

1. Vous postulez à l’une de nos offres d’emploi

2. Votre profil est présélectionné et Virginie, Marie ou Marion (la team recrutement de Selha Group) vous contacte

3. Si la préqualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, vous rencontrerez lors d’un entretien physique votre futur manager et une recruteuse + visite du site industriel

4. Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l’entretien très rapidement

5. Si vous êtes sélectionné(e), vous recevez rapidement une proposition de collaboration

6. Une fois la proposition de collaboration acceptée de votre part, nous convenons de votre date d’intégration

7. A cette date, vous nous rejoignez et vous commencez votre expérience chez SELHA GROUP avec votre parcours d’intégration personnalisé