• Support à l’Analyse Stratégique : Travailler avec les consultants seniors dans l’analyse des besoins des clients du secteur de l’énergie et contribuer à la conception de stratégies IT adaptées.
• Recherche et Veille Technologique : Effectuer des recherches approfondies sur les tendances du marché, les nouvelles technologies et les bonnes pratiques dans le domaine de l’énergie. (ex: analyse de processus métier, recueil de besoin, étude d’opportunité, étude d’urbanisme, aide au choix de solution, cadrage de projet). 
• Participation aux Projets : Collaborer avec l’équipe sur la gestion de projets en participant à la planification, à la mise en œuvre et à l’évaluation des solutions proposées.
• Création de Contenu : Contribuer à la création de documents de présentation, de rapports et de supports visuels pour les clients, en veillant à la qualité et à la précision des informations.
• Soutien Opérationnel : Assister l’équipe dans les tâches opérationnelles quotidiennes, en fournissant un support administratif et logistique selon les besoins.

Pour nos stagiaires, nous mettons l’accent sur la formation durant les 6 mois de stage car il s’agit de stage de pré-embauche.
Avantages du Stage :

• Expérience Enrichissante : Travailler sur des projets stimulants au sein d’une entreprise en pleine croissance dans le secteur de l’énergie.
• Mentorat : Accompagnement par des professionnels expérimentés, offrant une opportunité d’apprentissage continue.
• Réseau Professionnel : Possibilité d’établir des contacts avec des experts du secteur et d’explorer des opportunités futures.
• Formation : Un parcours de formation est inclus dans le stage de fin d’étude (certification PSM-1 et sur un module métier SAP S/4 Hana).

Qualifications et Compétences :

• Formation : Étudiant(e) en fin de cursus Ingénieur en informatique, génie logiciel, stratégie d’entreprise, ou domaine connexe.
• Compétences Analytiques : Aptitude à analyser des données, à résoudre des problèmes complexes et à présenter des informations de manière claire et concise.
• Esprit d’Équipe : Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe collaborative et à contribuer positivement à un environnement dynamique.
• Communication : Bonnes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
• Initiative : Proactivité et volonté de prendre des responsabilités tout en apprenant de nouvelles compétences.

Si vous partagez notre passion pour la stratégie IT et l’énergie durable, et que vous aspirez à une expérience pratique enrichissante, n’hésitez pas à rejoindre notre équipe chez Seize Consulting.
Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique.