Les missions du poste

Nous recherchons un chef de projet MOA / AMOA / Product Owner disposant de 4 ans minimum à 10 ans d’expérience pour accompagner nos clients du secteur de l’énergie dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets de transformation métier et SI.

Vous interviendrez auprès d’acteurs majeurs de l’énergie (fournisseurs, gestionnaires de réseau, industriels) pour les accompagner dans l’évolution de leurs systèmes d’information et de leurs processus métiers, dans un contexte de transformation digitale, d’évolution réglementaire constante et de transition énergétique.

Vous serez impliqués dans des projets stratégiques liés à la transformation des offres et services énergétiques : parcours client, gestion des contrats, facturation, pilotage des flux, intégration des énergies.

Vous aurez ainsi l’opportunité d’intervenir sur l’ensemble des phases projet, du cadrage au déploiement, en accompagnant nos clients sur des problématiques telles que :

• Cadrage et définition des besoins : recueil, analyse, formalisation des besoins métiers, animation d’ateliers

• Transformation des processus métiers : optimisation, digitalisation, amélioration continue

• Pilotage de projets SI : coordination des parties prenantes, suivi planning/budget/risques

• Assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) : rédaction des spécifications fonctionnelles, stratégie de recette, accompagnement au déploiement

• Product Ownership : gestion de backlog, priorisation, suivi des développements en méthodologie agile

• Build & RUN : participation à la mise en œuvre de solutions et à leur amélioration continue dans des environnements critiques

Vos missions principales seront les suivantes :

En tant que Chef de projet MOA / AMOA / PO, vous serez un acteur clé des projets de transformation de nos clients et interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée métier et SI.

À ce titre, vous serez amené à :

• Recueillir et analyser les besoins métiers en lien avec les équipes opérationnelles et IT

• Animer des ateliers de cadrage et de conception fonctionnelle

• Rédiger les expressions de besoin, spécifications fonctionnelles et user stories

• Piloter et coordonner les projets (planning, budget, risques, qualité)

• Assurer le lien entre les équipes métiers et techniques

• Gérer et prioriser un backlog produit dans un cadre agile (Scrum, SAFe…)

• Participer aux phases de recette (stratégie, cas de tests, exécution, suivi des anomalies)

• Accompagner le déploiement des solutions et la conduite du changement

• Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils métiers

Vous interviendrez notamment sur des sujets tels que :

• Parcours client et digitalisation des services

• Gestion des contrats et des offres énergétiques

• Facturation, paiement et recouvrement

• Pilotage des flux énergétiques et échanges avec les acteurs du marché

• Intégration de nouveaux usages liés à la transition énergétique

Contribution à la vie du cabinet

Vous aurez la possibilité de participer au développement de notre activité à travers :

• L’encadrement et l’accompagnement de consultants plus juniors

• La participation aux activités de recrutement et de formation interne

• La contribution aux réponses à appels d’offres

• Le développement de notre capital intellectuel (publications, benchmarks, veille sectorielle)

• L’animation de communautés internes (MOA, agile, énergie…)
  

Le profil recherché

Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université de premier plan, vous justifiez de 3 à 10 ans d’expérience en gestion de projet, MOA / AMOA ou Product Ownership, idéalement dans le secteur de l’énergie ou sur des projets SI complexes.

Vous disposez des compétences suivantes :

• Excellente capacité d’analyse et de formalisation

• Très bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés

• Expérience en gestion de projet (cycle en V, agile ou hybride)

• Maîtrise des outils et méthodes de gestion de backlog et de recette

• Capacité à travailler en environnement complexe et multi-acteurs

• Autonomie, rigueur et sens des priorités

• Esprit d’équipe et capacité à fédérer

Une connaissance du secteur de l’énergie (fournisseurs, réseaux, marché, réglementation) et/ou des processus métiers associés est fortement appréciée.

Une première expérience en environnement agile (Scrum, SAFe) est un plus.

Une connaissance des outils métiers est un plus : SAP IS-U, triPica, Efluid, Kraken

Infos complémentaires

• Tickets restaurants

• Intéressement

• Mutuelle pris en charge à 100%

• Prime Vacances & Sport

• Participation Gymlib

• Choisir ma crèche

• Formation Interne

• Programme de certification Interne

Bienvenue chez Seize Consulting

Chez Seize Consulting, nous sommes bien plus qu'une société de conseil et services IT à taille humaine.

Nous sommes les architectes de l'innovation dans les domaines de l'énergie, supply chain, core business. Nous réalisons des projets de transformation digitale autour de la solution SAP S/4 Hana (mais pas que).

Guidés par nos valeurs fondamentales (Bienveillance, OneTeam, Développement, Famille & Engagement) , nous croyons en l'excellence, la collaboration et l'impact positif.

En tant que pionniers dans notre secteur, nous recherchons des individus passionnés partageant ces valeurs pour rejoindre notre équipe.

Seize est une entreprise à taille humaine et n’aime pas les longs process de recrutement. En général un premier entretien nous permet de vous connaître un peu, d’apprécier vos compétences et votre état d’esprit. Un second entretien nous permet de valider que vous serez bien chez Seize !