Au sein de la Direction de la Valorisation Immobilière et du Développement urbain, l’expert(e) immobilier est directement rattaché(e) à la Directrice déléguée à l’Expertise. Il/Elle accompagne nos clients dans la valorisation de leur patrimoine pour tous type d’actifs (bureaux, locaux commerciaux, locaux d’activités, résidentiel etc.), et dans leur réfléxion stratégique (études de scénarios, accompagnement à la cession/acquisition etc.).

L’expert(e) immobilier prend en charge l’intégralité du process des missions d’expertise traitées, de l’identification des besoins des clients à l’étape de facturation. A ce titre, il/elle aura les missions suivantes :

• Identifier le contexte et les enjeux de la mission
• Collecter et analyser les documents nécessaires à la réalisation de la mission, auprès du client et/ou de ses intermédiaires
• Visiter les biens
• Réaliser des études de marché fiables
• Rédiger des documents d’expertises conformément aux règles méthodologiques et déontologiques d’usage
• Assurer la remise des rapports aux clients et répondre aux questions pouvant en découler

Selon la charge de travail, l’expert(e) immobilier assure des missions similaires pour le compte d’autres pôles de la Direction Valorisation Immobilière et Développement urbain. Ces missions sont assurées sous le contrôle du Directeur de projet référent et du Directeur du pôle concerné.

PROJET DE RATTACHEMENT APHM, Croix-Rouge, Ville de Marseille, Euromed, Paris Habitat, Paris la Défense, DGFIP sur la France entière…etc.

• Solide formation immobilière (bac + 5 en immobilier/urbanisme ou école de commerce) ;
• 5 à 7 ans minimum d’expérience réussie en expertise ou conseil immobilier ;
• Une certification RICS ou une démarche initiée en ce sens serait un plus ;
• Maîtrise de l’orthographe et de la langue française ;
• Maîtrise des méthodes d’évaluation et des modélisations financières ;
• Connaissance des baux ;
• Connaissance du marché immobilier ;
• Utilisation aisée d’Excel, de PowerPoint et de Word.

• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur
• Sens de la responsabilité
• A l’écoute du client
• Sens de l’organisation
• Dynamisme et esprit d’équipe
• Autonomie ;
• Qualité des livrables (relectures, vérifications etc.)

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