SeedLegals

Fondée en 2016, SeedLegals est l'une des legaltech leaders en Europe. Leur plateforme SaaS réinvente la manière dont les startups gèrent leurs opérations sur le capital en automatisant la génération de la documentation juridique : levée de fonds, plans de stock-options, contrats de travail, tenue des registres... En quelques années seulement, ce sont plus de 40.000 startups qui ont accéléré leur développement grâce à SeedLegals !

Comptant plus de 150 collaborateurs en Europe et Asie, ils ont plus que jamais l'ambition d'aider les startups se lancer, grandir et se développer !

Pour enrichir son équipe, SeedLegals recherche des candidats : 

• Motivés et passionnés par l'entrepreneuriat et l'innovation
• De vrais team players : vous avez la capacité de fédérer et d'engager les autres équipes
• Bienveillants : vous aimez partager vos connaissances, travailler sur des projets innovants avec vos collègues
• Curieux : votre intérêt pour l'entrepreneuriat vous permettra d'évoluer au sein de l'équipe et dans vos missions
• Autonomes : pour évoluer dans un environnement agile et innovant
• À l'aise avec l'anglais pour travailler avec les équipes à l'international 

Rejoindre SeedLegals c'est participer à la construction d’une jeune entreprise dynamique et ambitieuse engagée auprès de ses utilisateurs. Alors si vous êtes enthousiaste et ambitieux(se), vous vous épanouirez à nos côtés. 

Ils le disent eux-mêmes : SeedLegals a été construit par des entrepreneurs, pour des entrepreneurs. Cela veut dire qu'ils sont au cœur de l'écosystème tech, toujours à l'écoute des besoins des startups et passionnés par cet environnement.

Les rejoindre, c'est rejoindre l'une des scale-ups européennes les plus dynamiques qui ne cessent de grandir et de se développer. Cet environnement de travail permet à chaque collaborateur de s'épanouir et de se dépasser dans un contexte international et stimulant.