Travailleur Social F/H - Bourgoin Jallieu (2 CDI)

CDI
Bourgoin-Jallieu
Salaire : 32,5K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Au sein du Pôle Accompagnement Social de la Caf Isère, le Pôle Travail Social développe une intervention préventive auprès des familles fragilisées par un événement de vie (séparation, deuil, monoparentalité, naissance multiple…).

Il ou elle sera chargé(e) de :

  • Participer à la réalisation et à l'atteinte des objectifs du service
  • Réaliser un travail social spécialisé dans une logique préventive
  • Mettre en œuvre une méthodologie d'intervention individuelle et/ou collective à partir du diagnostic social
  • Participer à la conception, mise en œuvre et évaluation des projets ou d'actions
  • Présenter des dossiers d'aides individuelles et d'aides sur projets
  • Être force de proposition pour les thématiques et groupes de travail mis en place
  • Contribuer à la formation initiale des travailleurs sociaux

Spécificité du poste :

Intervention sur le site de Bourgoin Jallieu, Nord Isère. L'exercice des missions énoncées ci-dessus nécessite des déplacements. Ce poste requiert le permis B

Informations complémentaires

Rémunération : Niveau 5B (statut cadre) : à partir de 2320.86 euros brut mensuel / Rémunération sur 14 mois (gratification et prime vacances), prime d'intéressement

Avantages : RTT/ titres restaurants à 11.52€ (participation employeur : 6.91€) / Prévoyance / mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 50% de la cotisation par l'employeur / prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% / télétravail / les activités sociales et culturelles proposées par le CSE

Conditions de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle (horaires variables avec différents schémas horaires), maintien et développement des compétences par la formation, locaux rénovés et accueillants, démarche de transformation basée sur l'intelligence collective engagée depuis l'été 2022.


Profil recherché

Compétences

La personne recrutée :

Connaîtra ou maitrisera :

- Les principales activités de l'organisme en particulier son offre de service social

- Les bases de la législation des prestations familiales et les aides individuelles d'action sociale ou sera capable de les acquérir rapidement

- Les partenaires œuvrant dans le champ du travail social et leur périmètre d'intervention

- Les techniques d'accompagnement social en individuel et en collectif

- Les outils bureautiques (word, suite office 365)

Sera capable de :

- Collaborer avec l'encadrement, reporting

- Repérer et analyser les besoins des familles

- Elaborer un plan d'action et des objectifs de travail avec les familles

- Communiquer en équipe, favoriser une dynamique collective, l'entraide mutuelle

- Mobiliser la transversalité, le partenariat

- Réaliser et rédiger des enquêtes sociales et des comptes-rendus (de réunions, de groupes de travail)

- Rédiger des demandes d'aides financières à partir du diagnostic social

- Repérer les situations de protection de l'enfance et savoir caractériser une information préoccupante

Fera preuve de :

- Qualités relationnelles, de communication, d'écoute et d'échanges

- Implication, d'autonomie, d'adaptation

- Dynamisme, disponibilité,

- Anticipation, de veille/alerte

Formation

Formation obligatoire :

  • Diplôme d'Etat de travailleur social (Assistante(e) social(e) ou Conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou Educateur spécialisé
  • Permis B

Expérience :

  • Une expérience de travailleur social avec mission d'accompagnement individuel est vivement souhaitée

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