Mission/Activités

Accompagné(e) d'un(e) Référent(e) Technique, le/la futur(e) alternant(e) RH sera chargé(e) d'établir et d'entretenir une relation de service avec l'ensemble des interlocuteurs du service Ressources Humaines (salariés, managers) en les informant, en les orientant et en les conseillant.

À ce titre, vous devrez :

• Assurer la gestion et le suivi administratif des évènements de la carrière des salariés et notamment :
  • La rédaction des contrats de travail et avenants, déclaration URSSAF, préparation des dossiers d'accueil, accueil des CDD, complémentaire santé, etc.,
  • La saisie et la transmission au Centre National de Paie des informations individuelles dans le logiciel dédié,
  • La gestion du temps de travail et des congés à l'aide d'un logiciel,
  • La gestion de l'absentéisme.
• Assurer l'accueil des salariés et répondre à leurs sollicitations (accueil physique, téléphonique et via l'applicatif dédié),
• Assurer l'administration de l'Annuaire National de Référence,
• Participer à la gestion des cartes professionnelles,
• Contribuer à l'organisation et au bon déroulement des Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT, élections professionnelles) : suivi des échéances, organisation logistique des réunions, envoi des convocations, suivi des PV, etc.,
• Assurer une veille juridique en matière de droit social.

Compétences

Vous êtes rigoureux (se), réactif(ve), organisé(e).

Vous avez le sens du service, du relationnel, de la confidentialité et vous êtes à l'écoute.

Vous aimez travailler en équipe et avez du goût pour le travail administratif.

Formation

Vous préparez une formation en RH de niveau BAC +2/+3.

Vous recherchez une alternance avec du sens ?

Alors arrêtez tout de suite vos recherches, vous avez trouvé votre alternance !

Rejoignez notre équipe dès septembre 2024 à Vannes !

Informations complémentaires

Lieu de travail : Vannes
Niveau de classification : 3
Temps de travail : 36h

• Mutuelle d'entreprise,
• Carte chèque déjeuner,
• Participation annuelle aux frais de transport collectif (abonnement) et aux déplacements à vélo,
• Intéressement, Plan d'Épargne Entreprise, PERCO
• Prime de crèche/assistante maternelle
• Comité d'Entreprise dynamique,
• Programme Qualité de Vie au Travail, animé par notre Chargée de Prévention et Santé au Travail,
• Protocole horaires variables

Vous préparez une formation en RH de niveau BAC +2/+3.

Vous recherchez une alternance avec du sens ?

Alors arrêtez tout de suite vos recherches, vous avez trouvé votre alternance !

Rejoignez notre équipe dès septembre 2024 à Vannes !