L'environnement du poste :

Le Département Flux Entrants (DFE) assure la gestion des flux de courriers papier (réception, tri et numérisation), des flux dématérialisés ainsi que les opérations liées à l'archivage.

C'est au sein de ce département que nous recrutons deux Technicien(ne)s traitement de l'information, dans le cadre de CDD de surcroît sur notre site de Valenciennes*.

Le mot du manager :

« Travailler au DFE c'est exercer une mission centrale contribuant au bon fonctionnement des autres services de la CPAM. En charge d'activités diverses et multiples, il permet d'acquérir une connaissance élargie des activités de l'Assurance Maladie. »

Votre mission si vous l'acceptez :

Rattaché(e) au manager opérationnel du département, votre mission consiste à gérer, pour les services de notre CPAM, l'ensemble du courrier entrant.

Les attendus du poste :

Véritable soutien, vous réalisez les opérations de réception, de tri et d'ouverture du courrier. Vous ventilez et participez à l'acheminement du courrier dans les différents services destinataires et vous numérisez les documents (feuilles de soins, demandes CSS, arrêts maladie, etc.). Vous contribuez à l'indexation des documents et procédez à l'injection de dossiers dématérialisés.

La personne retenue devra se conformer aux exigences de la politique de Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) de l'organisme ainsi qu'aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel (CNIL).

Vous reconnaissez-vous ?

• Vous détenez une formation minimum bac+2 et disposez idéalement d'une expérience dans ce domaine,
• Vous savez rendre compte et êtes force de proposition,
• La rigueur, le dynamisme et la réactivité font partie de vos qualités,
• A l'aise avec l'informatique, vous maîtrisez les outils bureautiques,
• Vos capacités d'intégration, d'adaptation et de travail en équipe sont reconnues et serviront une entraide qualitative entre collègues.

Nous vous proposons !

• Un poste en CDD de surcroît d'activité de trois mois (éventuellement renouvelable 3 mois),
• Une rémunération de 1 940.39 € brut/mois à laquelle vient s'ajouter : ½ mois de salaire versé en mai et en septembre (sous conditions) et un 13ème mois attribué au prorata du temps de présence,
• Une prime d'intéressement versée également au prorata du temps de présence,
• L'accès à des services de conciergerie (service à domicile, bricolage, repassage, etc.),
• De nombreux avantages sociaux : titres restaurant, avantages du CSE, prime de crèche, participation à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun, etc.,
• Une expérience enrichissante qui vous permettra de développer vos compétences,
• Une intégration au sein d'une équipe à l'écoute et solidaire.

*Notre site de Valenciennes se situe à proximité des transports en commun : tramway et gare SNCF à 250 m. Ex : Lille-Valenciennes en 35 minutes, Arras-Valenciennes en 1 heure.

Modalités et méthode de recrutement :

Vous êtes désormais convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ?

Alors n'attendez plus et transmettez votre CV accompagné d'une lettre de motivation au Pôle Recrutement :

candidature.cpam-hainaut@assurance-maladie.fr. Vous avez jusqu'au 09/05/2025 inclus pour candidater.

Après analyse des candidatures reçues : si votre profil est sélectionné, nous prendrons contact avec vous afin de vous convier à une phase de tests organisée sur le site de Valenciennes. Si cette étape est concluante, vous serez ensuite reçu(e) en entretien.