Rémunération : 1808.34€ bruts mensuels, versée sur 14 mois (gratification annuelle + prime de vacances), soit un salaire brut annuel de 25 316€.).
Temps de travail : 39 heures/semaine, du lundi au vendredi
Sous la supervision du manager, le(la) technicien(ne) relations avec les professionnels de santé se voit confier, dans le cadre d'un travail en équipe, des activités et tâches variées :
Un accompagnement dans la prise de fonction sera effectué.
Ce métier peut induire des déplacements dans le département, avec des horaires adaptés aux professionnels rencontrés, et ponctuellement des réunions en soirée.
Les petits plus qui font la différence :
Processus de recrutement
Une première sélection se fera sur dossier (CV et lettre de motivation).
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour convenir d'un entretien dans nos locaux situés à Châteauroux (36).
L'entretien sera mené par un jury composé d'un membre de l'équipe de direction, du responsable de département, et de la responsable des ressources humaines.
Suivant les résultats des entretiens, des tests de recrutement, réalisés par un cabinet spécialisé, viendront clore le processus de recrutement.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de l'Indre étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Titulaire d'un diplôme Bac+2 (minimum, une copie sera exigée), vous disposez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire.
Compétences attendues :
Vous souhaitez en savoir plus ? Vous avez des questions ? Nous serons connectés via ZOOM le 14/05/2024 à 14h30. Demandez les codes de connexion contactAOScpam-361@assurance-maladie.fr pour participer !