Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Dans le cadre de la certification des comptes de l'organisme, la CPAM de la Haute-Garonne recrute un technicien logistique/inventaire pour réaliser un recensement exhaustif et fiabilisé de son parc mobilier (environ 10 000 biens), réparti sur l'ensemble des 16 sites du département.

La CPAM a confié à un prestataire externe la mission de réaliser l'inventaire des immobilisations sur dix sites. Un état des lieux des anomalies à corriger a été réalisé.

Sous la responsabilité du responsable du service logistique, vous serez chargé de :

• Participer à l'élaboration d'un plan d'action et le déployer pour corriger les anomalies d'inventaire (doublons, erreurs d'affectation ou biens manquants)
• Fiabiliser le recensement, avant la clôture des comptes
• Saisir les corrections ou mises à jour dans l'outil de gestion de l'inventaire (GDMAP), selon les procédures internes
• Organiser les tournées de manière efficiente, avec le soutien de la responsable
• Produire un reporting régulier de l'avancement au responsable de mission.
• Participer à des opérations d'aménagements et déménagements ou autres opérations logistiques

L'activité nécessite un possible travail de manutention dans le cadre de la manipulation du mobilier.

Envoyez CV et lettre de motivation à : recrutement.cpam-haute-garonne@assurance-maladie.fr avant le 06 juillet 2025.

Objet de votre mail : Candidature CDD Technicien logistique NVHADD111486.

Nommez vos documents ainsi : NOM Prénom (CV) / NOM Prénom (LM)

Sans retour de notre part d'ici le 15/07, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.

Processus recrutement : un entretien et des tests avec les responsables recruteurs du service concerné.

Le libellé emploi mentionné dans le contrat de travail sera « Technicien logistique ».

Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo.

PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf

Formation :

Bac pro ou BTS Logistique / Gestion-Administration

Expérience : souhaitée dans le domaine de la logistique, gestion de stock et de l'inventaire mobilier

Permis B indispensable - déplacements fréquents

Ce travail vous correspond si vous :

• êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec une bonne aisance terrain et des capacités à travailler en mobilité.
• Avez des capacités d'analyse et de synthèse : vous devrez être capable d'analyser les informations disponibles et de synthétiser les données recueillies de manière claire et précise.
• Avez des compétences en communication et de travail en équipe : vous serez amené(e) à travailler avec différents interlocuteurs au sein de l'équipe.
• Etes capable d'utiliser les outils informatiques.
• Savez organiser votre activité et vos déplacements en tenant compte des échéances, des priorités et des objectifs fixés.
• Etes polyvalent pour participer si besoin aux autres activités du service.
• Etes capable d'entretenir une relation de service avec les différents partenaires internes et externes.

Date limite des candidatures : Dimanche 06 juillet 2025