Le service Gestion Des Biens (GDB) informatiques gère l'ensemble du parc informatique de la CAF 13. Le service doit procéder à l'installation, déplacement de matériels sur l'ensemble des sites.

Mission/Activités

Notre opportunité vous intéresse ? Voici un avant-goût des principales missions qui pourront être confiées sous la supervision du responsable.

La Gestion des biens informatiques :

• Livraison et installation / ou retrait des demandes de matériels (manutention)
• Gestion des prêts de matériel
• Gestion des dates d'achats, garanties, maintenance des équipements
• Gestion des entrées et sorties de matériels dans le logiciel de suivi du parc (immatriculation, saisie des données)
• Gestion des stocks physiques et logiciels

L'Inventaire du matériel informatique :

• Intervention sur l'ensemble des sites de la CAF
• Recueil des informations de chaque matériel (lieu, affectation, etc.)
• Identifier les incohérences ou anomalies et les corriger dans le recueil d'information
• Saisir les informations d'identification de chaque matériel dans le logiciel interne
• Editer les nouvelles étiquettes et les poser sur le matériel identifié

La Mise au rebut du matériel :

• Trier, organiser le matériel à mettre au rebut (manutention légère)
• Collecter les informations du matériel à mettre au rebut
• Saisir les informations dans le logiciel interne
• Assurer le suivi du conditionnement du matériel à évacuer

Compétences

Pour mener à bien vos différentes missions, vous :

• Maîtrisez les outils bureautiques basiques (word, excel, environnement Windows 10)
• Disposez de qualités relationnelles
• Savez vous organiser et avez une forte réactivité en cas de problème et face aux imprévus (gestion des priorités)
• Aptitude à porter des charges (jusqu'à 5 kgs)

Vous êtes titulaire du permis B

Informations complémentaires

Salaire brut annuel de 26 848,78 euros sur 14 mois comprenant :

• 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2) ;
• 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis.

Outre la rémunération susmentionnée, Rejoindre la CAF c'est aussi bénéficier :

- d'un site sécurisé accessible en transport en commun, mais aussi d'un parking sécurisé à disposition de l'ensemble de nos salariés ;

- d'une participation mensuelle de l'employeur à hauteur de 50% sur les abonnements de transports ;

- de la prise en charge d'un forfait mobilité durable ;

- d'une qualité de vie au travail avec des espaces de travail conviviables et agréables ;

- d'un équilibre de vie professionnelle et personnelle (ou d'une conciliation vie professionnelle/vie personnel) grâce à des horaires flexibles à moduler entre les plages d'horaires fixes et variables ; (Mention à enlever selon les postes)

- jusqu'à 20 JRTT par an selon la modulation d'horaire choisie ;

- de l'accès aux prestations sociales du CSE (Comité Social et Économique) et œuvres sociales : voyages, loisirs, sports, enfant, billetterie, participation vacances, primes évènements, etc. Le CSE de la CAF vous offrira l'accès à des activités sociales et culturelles nombreuses et diversifiées et ce dès votre premier jour ;

- d'un accès à une salle de sport dans les locaux du siège ;

- d'une participation mensuelle aux frais de crèche (sous conditions) ;

- d'une carte restaurant ;

- du Service Action Logement (1% Logement) ;

- d'un Intéressement au prorata temporis ;

- d'une Mutuelle d'entreprise et d'un régime de prévoyance.

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un baccalauréat (ou autre diplôme ou Titre de niveau équivalent), un bac +2 est souhaité dans les domaines logistique ou système réseaux (ex: BTS SIO Option Systèmes et réseaux; DEUST ou Titre prof. Installation et maintenance systèmes et réseaux)

Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 années sur un poste similaire.