Contexte

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser !
L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ?
Organiser l'affiliation, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 2,6 millions d'assurés parisiens. Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Paris recrute 1 Technicien de Prestations Relations Internationales (H/F) au sein du Département Accès aux Droits.

Le service des relations internationales de la CPAM de Paris est composé de deux pôles :

- Le pôle TRAM RI régional en charge de l'activité relations internationales pour le compte des caisses 75,92, 93 et 95, composé de 17 agents

- Le pôle salariés étrangers en charge d'une mission nationale relative à l'immatriculation et la gestion de plusieurs catégories de salariés étrangers (passeports talents, mannequins, assistants de langues et jeunes
au pair) composé de 20 agents

L'équipe d'encadrement est composée d'un responsable de service, d'un responsable de service adjoint et de deux responsables d'unité.

Mission/Activités

- La mise à jour du dossier des assurés sociaux dans les bases de l'assurance maladie en application des règlements internationaux et des accords européens,

- Rechercher des informations utiles dans les fichiers, les bases documentaires pour gérer une situation client,

- La délivrance des formulaires relations internationales,

- Le traitement des réponses des clients en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances,

- L'affiliation et l'immatriculation de plusieurs catégories de salariés étrangers (passeports talents,)

Compétences

- vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe et du partage d'informations,

- vous êtes organisé(e) et rigoureu(se),

- vous êtes capable de vous adapter à des tâches variées,

- vous êtes en capacité à gérer des priorités ,

- vous respectez les règles de confidentialité et de discrétion,

- Assiduité, réactivité et rapidité d'exécution sont des qualités appréciées.

Formation

Une formation sera assuré sur site

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Période de CDD : Possibilité de débuter le contrat en CDD avant intégration en CDI

Nombre de postes à pourvoir : 1

Date de prise de fonction : Dès que possible

Affectation du poste : 173 rue de Bercy, 75012 Paris

Horaire hebdomadaire : 39 heures - horaires variables

Rémunération : niveau 3 : 1 917.57€ sur 14 mois - auquel s'ajoute une prime d'un demi mois de salaire au mois de Mai et Septembre + 14ème mois répartis sur les mois de novembre et décembre au prorata de votre temps de présence

Prime d'intéressement au mois de mai au prorata du temps de présence

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

Horaires variables permettant de concilier vie privée/vie professionnelle

Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon votre temps de présence
Possibilité de télétravail (sous conditions d'autonomie et protocole en vigueur)
Une carte déjeuner SWILE : créditée de 11.52€ par jour travaillé (4,61 à votre charge)
Un CSE attractif,
Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,

1% logement

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité
Systèmes d'Information.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Une formation sera assuré sur site