Technicien de paie H/F

Résumé du poste
CDD / Temporaire(4 à 5 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 24 mars 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Gestion des ressources humaines
Programmation informatique
f
c
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte

Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes.

Vous recherchez un métier qui a du sens ? Vous avez le sens de l'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité et aimez le travail en équipe ?

Intégrez la Direction des Ressources humaines et son service National de Gestion de la paie !

Le Service National de Gestion de la Paie (SNGP), composé de neuf pôles, traite les paies des 34 000 salariés des 101 Caf de France. La Caf de Paris pilote le plus important de ces pôles : à ce titre, elle gère la paie des 8 000 salariés des Caf de la région parisienne, de la Cnaf (Caisse nationale des allocations familiales) et de l'UCANSS.

Le pôle du Service national de gestion de la paie (SNGP) piloté par la Caf de Paris est composé de 35 personnes réparties en deux services distincts. Ces deux services assurent respectivement le traitement et la vérification des bulletins de salaire des salariés des Caf d'Ile de France

C'est au sein du service de traitement de la paie, composé de 25 personnes, que le SNGP de la Caf de Paris recrute un technicien paie H/F en CDD de surcroit, à pourvoir immédiatement, jusqu'au 31/08/2024.

La Caf de Paris, attentive à la qualité de vie au travail, permet à ses salariés de concilier vie personnelle et professionnelle grâce à de nombreux avantages. Elle propose notamment à ses salariés d'effectuer leur activité en télétravail (sous réserve de respecter les conditions d'éligibilité).

Mission/Activités

Rattaché(e) directement au responsable adjoint du service, vous avez pour mission principale le traitement des données individuelles des salariés des CAF d'Ile-de-France et de la Cnaf et de l'Ucanss par l'intermédiaire d'un logiciel de paie interne et êtes notamment amené(e) à effectuer les tâches suivantes :

- Création et mise à jour de dossiers salariés dans le Système d'information RH ;

- Gestion des absences (maladie, congés,…) et envoi des attestations de salaire aux CPAM dans le cadre de la subrogation ;

- Analyse et saisie des éléments variables de paie ;

- Établissement des soldes de tout compte et des attestations Pôle Emploi ;

- Contrôle des bulletins de paie ;

- Contrôle et transmission des déclarations sociales nominatives ;

- Contrôle et préparation des charges sociales mensuelles et trimestrielles.

Compétences

Vous possédez une première expérience en paie. A l'aise sur l'outil informatique, vous savez travailler en utilisant simultanément plusieurs logiciels et applicatifs informatiques.

Formation

De niveau Bac +2 (DUT GEA option RH, Formation paie…)

Informations complémentaires

Rémunération et avantages :

Rejoignez la Caisse d'allocations familiales de Paris et bénéficiez des conditions et avantages suivants :

Type de contrat : CDD
Temps de travail : 39 heures (20 jours de RTT par an) du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 1 808 euros bruts mensuels
La rémunération mensuelle est complétée d'un équivalent de 13ème et 14ème mois (allocation vacances et gratification annuelle sous condition de présence) et d'une prime collective d'intéressement.
Lieu de travail : 75015 Paris
Accès à une mutuelle
Accès au restaurant d'entreprise
Participation de l'employeur au titre de transport
Télétravail possible et horaires flexibles
Avantages CSE (loisirs, vacances)

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap.


Profil recherché

De niveau Bac +2 (DUT GEA option RH, Formation paie…)

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