Contexte

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie qui est une branche de la Sécurité sociale joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : « Un métier qui change la vie, ça change tout ».

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Gironde compte près de 1300 salariés.

Acteur local majeur en santé, nous avons pour mission de protéger les Girondins (1,6 million de bénéficiaires) en leur permettant d'accéder aux prestations liées à la maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle. Nous menons également des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins.

Le service Recours Contre Tiers de la CPAM de la Gironde a pour mission la récupération, amiable ou judiciaire, auprès des tiers responsables, des prestations servies par l'assurance maladie à la suite d'un dommage corporel subi par un assuré (accident de la route, coups et blessures volontaires, accidents médicaux fautifs, etc.).

Dans ce contexte nous recherchons un technicien contentieux (H/F) en CDD de 7 mois.

Mission/Activités

Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service du recours contre tiers, au sein d'une équipe composée de 16 personnes, votre mission sera de récupérer auprès des tiers responsables les dépenses supportées par l'Assurance Maladie du fait du dommage causé.

Plus précisément, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Traitement des dossiers relevant du Recours Contre Tiers :

• ouverture des dossiers ;
• recherche et analyse des pièces constitutives du dossier ;
• chiffrage de la créance ;
• gestion des flux entrants (tri, numérisation et répartition) ?
• Participation au suivi de l'activité.

Compétences

Vous disposez de connaissances juridiques et d'un intérêt pour la matière.

• Vous disposez de réelles capacités organisationnelles et savez faire preuve de rigueur ;
• Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles;
• Vous êtes à l'aise avec les techniques d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique ;
• Vous appréciez le travail en équipe vous êtes reconnu pour votre bon relationnel :
• Vous maniez sans difficulté le pack Office (Excel, Power Point, Word)
• Vous savez faire preuve de discrétion et êtes attaché au respect de la confidentialité.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et si vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous n'hésitez pas à postuler !

Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la politique de sécurité des systèmes d'information dont il/elle sera un acteur majeur.

Informations complémentaires

Travailler au sein de l'Assurance Maladie c'est aussi :

• un accès aux avantages du Comité social économique CSE (loisirs, vacances) ;
• une prime vacance ;
• une mutuelle d'entreprise ;
• la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo électrique, trottinettes, usage des transports en commun) ;

De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables).

• Localisation : Bordeaux
• Type de contrat : CDD (7 mois)
• Temps de travail : 39 heures/ semaine
• Jours travaillés : du lundi au vendredi
• Rémunération : 1 917€ brut/mois
• Date de prise de poste : 1er juin 2025
• Modalités de sélection : entretien de recrutement

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.