Mission/Activités

• • prendre en charge les demandes d'achats ponctuels et variés ;
  • organiser les évènements et les moments de convivialité ;
  • assurer la gestion technique, administrative et financière des achats ( suivi financier des achats, engagement, liquidation, mandatement… ) ;
  • participer à la préparation du budget de l'organisme et collaborer aux travaux comptables de fin d'année ;
  • effectuer le suivi et l'évaluation des fournisseurs en aval de l'acte achat ;
  • apporter des conseils achats aux services opérationnels clients qui en font la demande ;
  • participer à l'analyse interne et externe des besoins achats de la Caisse en amont de l'acte d'achat (définition et recensement des besoins, planification et anticipation des achats, mise en place et suivi d'une cartographie des achats, expression des besoins, études de marchés, benchmarking, sourcing…) ;
  • participer à l'élaboration des stratégies d'achat en lien avec la stratégie de la Caisse ;
  • participer aux consultations des marchés ( rédaction des pièces techniques et financières, analyse technique et financière, …).

Le portefeuille achats porte sur tous les types d'achats de fournitures, de services et de travaux de la CPAM du Rhône.

Compétences

Compétences

• Avoir des notions en règles comptables et budgétaires publiques
• Avoir des notions en gestion de projet et en achat public et/ou privé
• Maitrise des outils informatiques

Aptitudes et qualités :

• Sens du travail en équipe
• Savoir travailler en transversalité et dans un contexte de satisfactions clients
• Adaptabilité, flexibilité et polyvalence

Le permis B est obligatoire

Informations complémentaires

Ce que nous te proposons:

- Un CDI à temps plein du lundi au vendredi sur notre site de Villeurbanne

- Des horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H00 et 18H30

- Une rémunération d'entrée de 25 316 € sur 14 mois

- Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires.

- Une carte déjeuner d'un montant de 9,65€ / jour travaillé (part patronale de 60%)

- Une mutuelle d'entreprise.

- Une prime d'intéressement.

- Un CSE très performant

- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun

- La possibilité de télétravailler une fois l'autonomie sur le poste acquise.

- Parking et local à vélo possible

- Un site accessible en transport en commun (Métro Flachet)

- Un espace convivialité pour déjeuner avec frigos, micro-ondes

- Une restauration frigos connectés

- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale

Compétences

• Avoir des notions en règles comptables et budgétaires publiques
• Avoir des notions en gestion de projet et en achat public et/ou privé
• Maitrise des outils informatiques

Aptitudes et qualités :

• Sens du travail en équipe
• Savoir travailler en transversalité et dans un contexte de satisfaction clients
• Adaptabilité, flexibilité et polyvalence

Le permis B est obligatoire

Modalités de candidature :

Curriculum Vitae + un support (la forme reste à la discrétion du candidat)

Tous les documents rédigés dans des formats bureautiques sont à transmettre en format PDF.

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé.