Mission/Activités

Le secteur « Recouvrement Amiable et Forcé et Action Sociale » (RAF-AS) a pour objectif de recouvrer de façon efficiente les créances cotisants (entreprises ou travailleurs indépendants) non réglées dans les échéances légales. Pour ce faire le RAF dispose d'une panoplie d'actions intégrées dans des parcours de recouvrement adaptés à la typologie de la population et du profil du cotisant. Un ensemble de processus viennent compléter ce dispositif pour répondre aux demandes des cotisants (demande de délais ou remise,..) ou au besoin de sécuriser et garantir les créances (inscription de privilèges, procédures collectives,…) et aux actes de gestion interne.

Depuis 2022, le secteur intègre les applicatifs ASI (Action Sociale Individuelle) qui permettent la gestion des demandes d'aide au titre de l'action sociale individuelle faites par les Travailleurs Indépendants.

Vous serez intégré·e à la cellule technique au sein de l'équipe toulousaine « Delivery RAF-AS » composée de chefs de projets, de référents techniques et de release manager.

Votre rôle :

• Apporter votre expertise technique pour la mise en œuvre opérationnelle des choix techniques en assurant la transversalité « Build to Run »

Pour y parvenir, voici les missions qui vous seront confiées :

• Participer à l'élaboration de l'architecture des solutions
• Décliner opérationnellement les solutions retenues pour l'architecture
• Suivre et orienter le fournisseur dans la réalisation des développements
• Vérifier les livraisons (qualité, conformité) et coordonner les déploiements
• Être l'interlocuteur privilégié des exploitants en production
• Encadrer techniquement des développements Agile

Formation

Vous êtes :

• De formation supérieure en informatique (BAC+5) avec une solide expérience de 5 ans minimum en tant que Leader technique, idéalement au sein d'une DSI ou dans le cadre de prestations de sous-traitance au forfait avec engagement de résultat.

Vous êtes :

• De formation supérieure en informatique (BAC+5) avec une solide expérience de 5 ans minimum en tant que Leader technique, idéalement au sein d'une DSI ou dans le cadre de prestations de sous-traitance au forfait avec engagement de résultat.

Compétences

Vous êtes passionné·e par l'innovation, les technologies et le développement informatique de projets concrets et stimulants, votre contact avec les autres est facile, vous savez challenger et convaincre vos interlocuteurs, vous êtes rompu·e au travail en équipe et reconnu·e pour votre esprit d'initiative.

Vous aimez relever des défis, faire de la veille et découvrir de nouveaux horizons techniques.

Vous maîtrisez :

• les architectures J2EE, SOA, Bootstrap, Hibernate, Tomcat,
• la conception et le développement d'applications en technologies Java, Shellscript, Angular, Soap/Json, Rest, Postgres, JavaScript, Kubernetes.

Vous connaissez certains des outils suivants : Maven, Git, JUnit, Sonar, Jenkins, Nexus, Redmine, Jira et confluence.

La connaissance du Cobol et des architectures mainframe ainsi que la connaissance du contexte et des systèmes d'information du domaine de la protection sociale constitueraient un plus.