La CPAM des Ardennes recherche un ou une responsable comptabilité.

Composé de 6 comptables, 1 référent technique et 1 cadre technique, le service gère les processus « tenue de la comptabilité », « trésorerie » et « recouvrement des créances », tous à forts enjeux financiers, et en lien avec la maîtrise des risques et le bon usage des deniers publics.

Le ou la responsable recruté(e) sera rattaché(e) à la fondée de pouvoir, comptable expérimentée.

Mission/Activités

Le ou la futur(e) responsable du service comptabilité devra faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail et de son service, et être garant du respect des échéances liées aux opérations comptables.

Nous recherchons une personne capable de :

• Manager une équipe et créer une dynamique collective positive ;
• Fédérer autour d'objectifs communs ;
• Suivre les opérations de comptabilité/trésorerie/créances et participer à la clôture mensuelle des comptes ;
• Piloter les différents processus gérés par le service (suivi des indicateurs, reportings, etc.) ;
• Assurer l'adéquation entre les charges et les ressources ;
• Co-piloter les opérations d'arrêté et de validation des comptes ;
• Inscrire son action dans une logique de travail transverse avec les autres services de l'organisme.

La tenue du poste comporte des contraintes particulières, lors des opérations de fin d'année, en matière d'horaires de travail, d'accès au télétravail et de prise de congés. Une disponibilité importante est attendue lors de cette période.

Compétences

Pour assumer la fonction de responsable comptabilité, il est important de posséder des qualités managériales et d'animation d'équipe.

Les candidats devront par ailleurs justifier d'une formation initiale ou continue en gestion financière/comptable, de niveau bac +2 minimum.

Formation

Un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place, en fonction du profil et des compétences du ou de la candidat(e) retenu(e).

A l'issue de la période d'essai, le ou la candidat(e) confirmé(e) sera inscrit(e) à la formation institutionnelle certifiante « Certificat de Qualification Professionnelle Manager opérationnel ».

Cette formation, d'une durée totale de 10 semaines, alterne des sessions théoriques en présentiel (Paris) et en distanciel et des phases d'immersion, permettant d'appréhender l'ensemble des compétences du métier de manager opérationnel d'un organisme de sécurité sociale.

Informations complémentaires

• Rémunération : selon profil, niveau 5B (30 862.44 €) ou niveau 6 (34 111.14 €), sur 14 mois
• Avantages : tickets restaurant, prime d'intéressement, prise en charge à 75 % des frais de transports en commun, mutuelle institutionnelle, prévoyance, plan d'épargne retraite collectif, jusqu'à 20 jours de RTT, horaires variables, télétravail possible (suivant les conditions prévues au protocole local avec une enveloppe maximale de 90 jours par an), prestations sociales du CSE…
• Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
• Possession du permis B obligatoire.

Les candidatures externes sont à adresser via l'outil « LaSécuRecrute.fr » pour le vendredi 17 mai 2024, 12 heures.

Le jury, composé d'un représentant RH, de la fondée de pouvoir et du directeur comptable et financier, recevra les candidats en entretien individuel.

L'avis d'un consultant externe sera sollicité pour les candidats sélectionnés. Un test et un entretien sur une durée d'une demi-journée se dérouleront au cabinet du consultant.

La prise de poste sera déterminée en fonction de la durée d'un éventuel préavis du candidat.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.